1.与重要人物保持积极联系。处理人际关系，我们不可能也没必要做到一视同仁，必然是有重要和次要之分的，有些人可以保持偶尔联系，但对你而言比较重要的人物，必须由你主动保持积极的联系。
2.学会推销自己。当你想要与一个人建立关系时，你首先要做好的事情是推销自己，尤其是当别人询问你的基本情况时，你要争取用简短而有趣的语言来介绍，并在介绍过程中为对方提供一些可供选择的合适话题。比如，你可以把自己的爱好说一些，其中说不定就有对方感兴趣的。
3.没什么用的老关系不必刻意维持。人际关系网也是需要更新换代的，其中一些老的关系没什么用了，甚至成为了负担，那就需要用新关系换掉。当然，你不必做得多么无情，非要和人家绝交，只要不刻意去维持，一般也就够了。这不是忘恩负义、过河拆桥，只是为彼此节省时间而已。
4.遵守人际关系的基本守则。时刻提醒自己，处理人际关系时，首先要想到的不是“别人能为我做什么”，而是“我能为别人做什么”，在与别人相处时，不妨多说“我能为你做些什么”。
5.多出席重要场合。处理人际关系，你不能太懒，尤其是一些重要的社交场合，其中往往有对你很重要的人脉资源，要利用好这些机会，加深别人对自己的印象，提升自己的人缘，结识更多的朋友。
6.以最快的速度祝贺别人。别人有喜事的时候，最需要的就是你的祝贺，千万不要吝啬，也不要动作太慢，最好是第一时间送上祝贺，不能当面祝贺的，也要用电话和短信来表达。
7.富有建设性地结识陌生人。陌生人也可以有针对性地结识，比如，你是搭乘商务舱出差或旅行的，那就不要浪费这样的机会，坐在你旁边的陌生人，很可能就会对你今后的人生有莫大的帮助。
8.帮助他人。帮助人，不仅是一种乐趣，也是处理人际关系时最重要的一个技巧。不管你的关系网中谁遇到了困难，谁需要帮助，都尽可能地搭一把手，实在帮不了，也要多一些关心和安慰，以表示自己的支持。
9.不要总做接受者。处理人际关系，讲究的一个基本原则就是人情往来，你做初一，我做十五。如果你仅仅只是一个接受者，只懂得从别人那里得到好处，那么，你或许的确能占到一些小便宜，但人缘一定会越来越差，朋友也一定会越来越少。
人际关系是生活中一个非常重要的部分，无论是在家庭、学校还是工作场所，我们都需要与他人建立和谐的关系。然而，由于个人差异、价值观冲突或者沟通不畅等因素，我们常常会遇到各种不愉快的人际关系问题。面对这些问题，我们应该如何解决呢？本文将总结一些解决人际关系问题的方法，帮助你建立更好的人际关系。
1. 真诚沟通
沟通是解决人际关系问题的关键，而真诚则是沟通的基础。无论是家庭成员、同学还是同事，如果存在误解或者分歧，双方都应该积极地沟通，并且互相倾听对方的观点和感受。只有通过真诚的对话，才能更好地理解对方的立场，从而解决问题。
2. 尊重他人
尊重他人是建立良好人际关系的基础。我们需要尊重他人的观点、感受和权利，不论他们在社会地位、年龄或者专业背景上与我们的差异。当我们对他人持有尊重的态度时，往往能够减少冲突，建立更好的合作关系。
3. 接纳不同
人与人之间存在着差异，这是不可避免的。我们应该学会接纳他人的差异，包括他们的价值观、文化背景和个性特点等。尽管可能存在分歧，但只有接纳不同，才能够更好地协调和处理人际关系中的矛盾。
4. 善于倾听
倾听是沟通中的重要一环，也是解决人际关系问题的有效方法。当他人向我们倾诉时，我们应该全神贯注地倾听，表达出对他们的关心和理解。通过倾听，我们能够更好地了解他人的需要和期望，从而更好地满足他们的需求。
5. 建立共同利益
建立共同利益是解决人际关系问题的有效策略。在家庭、学校或者工作场所，我们应该寻找并与他人共同的目标和利益，并通过合作来达成共同的目标。通过共同努力，我们能够增强互相之间的信任和合作，从而解决人际关系问题。
6. 学会妥协
在人际关系中，妥协是非常重要的，它能够化解矛盾，建立和谐的关系。当我们遇到与他人不同的意见或者需要时，我们应该学会妥协，尽量找到一个双方都能接受的解决方案。通过妥协，我们能够减少冲突，增进合作，从而解决人际关系问题。
7. 控制情绪
情绪管理是解决人际关系问题的重要一环。当我们遇到矛盾或者冲突时，我们应该尽量控制自己的情绪，并以冷静的态度面对问题。如果我们的情绪失控，往往会加剧冲突，而不是解决问题。因此，学会控制情绪是建立良好人际关系的重要一步。