为促进青年教师一进步了解学校，树立规划意识、打造职业形象、坚定理想信念，加强师德修养，提升育人技能，让青年教师更有目标规划，引领青年教师不断锤炼提升，早日成长为学生喜爱、家长满意、社会称赞的新时代四有好老师，我校开展了青年教师培养专题培训活动。
期待·展望
王海燕校长提出：“青年教师要克服紧张和焦虑，工作中要注重提升科研能力，潜心求知，积极反思，超越自我，不断成长。” 同时鼓励大家做好职业规划，早日成为学校的中坚力量。校长的谆谆教诲中饱含着信任和期待。
解惑·励志
教学校长何欣针对“青年教师面临的问题和困惑，教师应具备的素质，教学常规要求，给新教师的几点建议”四个方面对青年教师进行了细致的讲解和解惑。鼓励青年教师们课前要多听、多学，课上要关注生成、关注过程、关注思维，课后要深入反思，做有思想、有温度的好教师。
明德·悟道
德育校长刘婷以“不负韶华勇担当行 深入积淀促成长”为主题与青年教师交流，激励他们做有担当的民族复兴的时代新人，传递更多的正能量。
师德是我们的名片职业道德规划，党务主任郝丽红对青年教师进行师风师德培训。为进一步提升青年教师职业道德素养，扣好职业生涯“第一粒扣子”，培训从三个方面结合师德典型的具体事例、感人故事进行讲述，希望青年教师们能不忘立德树人初心，牢记教书育人使命，以德立身、以德立学、以德施教，用自己的人格魅力和高水准教学赢得学生的喜爱。
担当·成长
没有规矩不成方圆，无制度不成体系。任何组织或团体都需要明确的规则和制度，确保正常开展工作。 教务处主任杨丹丹对青年教师进行教学管理制度培训，青年教师在讲座中了解到课堂教学的基本要求， 学校工作的基本制度，确在公平，公正的环境中成长。
“凡事预则立，不预则废”正所谓“有备而来，有备无患”只有课前的精心预设，才有可能在课堂上实现出色的生成。为了有精彩的呈现，为了提高教学质量，为了学生及自己的专业成长，我们要多花时间认真备课，并且坚持不懈。教务处主任袁媛对青年教师进行“如何备好一节好课”进行培训。
发展规划
青年教师宣读自己的职业发展规划
此次青年教师培训活动内容丰富，形式多样，青年教师们完成了“专业知识”到“实践能力”的蜕变。参训的青年教师们纷纷表示，已经找到了将为之奋斗和奉献的方向，如鲸向海，似鸟投林，培训后一定要对所学的知识进行再思考，与自己的工作实际相结合。愿未来的日子里，中海小学全体教师能够不改初心，踔厉奋发，笃行不怠。