根据《2023年朝阳区进修学校学前部工作计划》要求，及朝阳区教师进修学校学前部送教工作安排，以落实《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，朝阳区教师进修学校学前部开展了以发挥朝阳区“一优一带”“大园区”的优质资源作用，以朝阳区骨干教师为引领的骨干教师送教帮扶活动。
此次活动旨在提升乡镇、民办教师的专业水平，达到均衡互补，全员提高的目的。各园区引领园通过座谈、调查问卷等形式，深入了解乡镇民办幼儿园教师的发展水平及所需，统筹规划，采取线下订单式送教。
通过为期两个月的送教活动，为各园所搭建了交流桥梁，促进了园际联动，优质教育资源的共享。十七所幼儿园的八十八位骨干教师通过课堂教学和教研互动，把教学实践中的成功做法传递给乡镇、民办幼儿园教师，开阔了教师们的课程视野。
本次送教帮扶活动充分发挥了骨干教师的专业引领作用，激发了教师参与教研的积极性，促进了教师之间的沟通，使教师在学习骨干教师的教学方法、教学技巧、教学语言的同时，逐步意识到作为一名教师要不断地及时的更新自身的教育教学观念和专业知识结构，努力转变和改进教学行为，以促进自身的专业成长和发展的重要性。