龙腾四海启新翼,勇冠三军开门红

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2024年开门红启动会圆满召开

蛰龙已惊眠,一啸动千山。2024 龙年的“开门红”战斗号角已经吹响,又到了一年一度沙场点兵、群雄亮剑的时刻。


平安人寿广州电销中心迎来了2024年龙年开门红启动会,分中心总经理室、职能部门长、全体部经理、主管以及优秀座席代表共同出席了会议,广分人以铿锵之姿、铮铮之誓,共同点燃了2024年首战之火。

本次大会别开生面地设置了内、外两个会场,内场群英荟萃,外场星光熠熠。内场盛会开启前,特别在外场邀请了铂金钻、首席等绩优坐席分享成长感悟。

随后聚焦内场,在彭武强经理的强劲号令下,加保、网格、区拓分区三军集结,荣耀盛典一触即发。

2023年的广分不仅是创新之年,众多变革如雨后春笋般出现;也是攻坚之年,中心用更扎实的行动深耕长期价值。这一年更是兑现之年,分中心业务达成稳中求胜,从一季度的全国第4,到收官阶段达成全国第1。全年业务达成稳扎稳打,各大节点表现优异,排位逐步提升。人产节节攀升,中心23年月均全人产1.86万,较22年提升39%,产能结构持续优化,引导队伍良性发展。

    【收官表彰&年度表彰】

于高山之巅,方见大河奔涌;于群峰之上,便觉长风浩荡。广分英雄齐聚盛地,同赴盛会顶峰相见。本次年度表彰盛典分别以收官表彰及年度表彰两个篇章,针对集体赶考、收官业务、收官重点项目、网格项目、管理层及坐席层级,共计43个奖项、341人次开展,受表彰人数、奖项数均创全新纪录。

    【23年总结&24年开门红启动报告】

广分领航人王成总进行了23年经营总结及开门红启动报告。

23年,四梁八柱指导思想成功落地推广,效果显著遍地开花。王成总亮出了广分11大年度核心项目的成绩单,但同时也指出了中心绩优表现和转化以及品质等经营不足问题。

24年,在全面部署开门红节奏后,王成总高屋建瓴指出了开门红的三把利剑和一个底线:即以强化部门功能组、推行工作室及优化产品运为核心策略,严守私联底线。

同时也战略性地提出了六大开门红工作要求:设置令人兴奋挑战目标,开门红细化基础管理,明确开门红三把利剑,围绕客户经营做好核心工作,推行工作室功能组运作,向内学向外看。

24年,广分将在王成总的带领下,将高品质销售进行到底、将服务精细化进行到底、将收入提升进行到底、将晋级进行到底!

筑牢合规基石,助力健康经营。在王成总的启动报告后,部经理、主管、座席等各层级代表登台领誓,全体人员起立,对2024年度合规工作进行郑重而庄严的宣誓。

    【开门红激励方案宣导】

销售管理部彭武强经理鼓动着现场每一位龙的传人,带来了激情洋溢的2024年开门红激励方案宣导,四重帝王般尊享待遇、三段游遍湖海山川的旅程,火爆的激励方案赢得现场阵阵掌声!

    【开门红启动及授旗仪式】

龙,叱咤风云;龙,气宇轩昂。金色的舞动长龙在会场腾跃而起,广分班子领导王成总、赵铭逆总、李慧总、赵兴江总共同为龙点睛,将在座所有精英对龙年开门红必胜的决心注入金龙。潜龙渐觉醒,飞升天上来。广州中心必将在开门红战役中龙腾四海,再创新高。

网格李霄雨经理、加保分区赵兴江、区拓分区李慧总上台接受王成总授旗,分区各部经理随后携所辖主管和坐席代表共同领取2024开门红战斗任务并进行了斗志昂扬的风采展示,三军立誓全力以赴,胜利拿下2024年开门红4593万NBEV目标!

乘势而上开新局,砥砺奋进谱新篇。2024年开门红的战役已经打响,面对机遇和挑战,广州中心必将在总经理室班子领导的带领下,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精气神,坚定守土有责、拓疆有志、功成有我的决胜信念,奋起攀高峰,誓夺开门红,TO BE NO.1!


    

附:开门红启动会花絮

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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