2023年度江夏区中医医院第二届护士长助理竞聘活动
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为进一步加强医院人才队伍建设，打造一支高素质的优质护理骨干管理队伍，助力医院高质量发展，在此辞旧迎新的岁末年尾，江夏区中医医院举办第二届护士长助理竞聘活动。
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莅临本次活动现场的领导与本场比赛的评委有江夏区中医医院党委书记左洪斌同志、院长谢友利同志、副院长韩劲松、敖平、夏梅青同志。江夏区中医医院纪委书记刘思华同志、党委副书记熊丽华同志，护理部主任胡蕖同志。
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江夏区中医医院护理分管院长韩劲松副院长为本次活动发表开幕致辞，表示持续改善优质护理服务，离不开高质量护理人才团队，通过此类活动，能够有效挖掘优秀的一线护理人员，充实我院护理骨干管理队伍，同时鼓励全院护理人员不断强化业务水平，精进个人能力，希望各位选手能够抓住机会，赛出风采。
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参加本次竞聘活动的18名护理人员分别来自全院十四个临床科室，她们其中有经验丰富的业务骨干、有管理能力突出的护士长的左膀右臂，她们都是临床一线默默奉献的护理精英。
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本次竞聘活动共分为四轮，分别为理论考试、中西医操作考核、演讲展示、民意调查。各位选手在前两轮的理论与操作考核中已经展现了个人专业素养，此轮演讲评选主要展示选手个人风采与综合素质。
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选手们精神饱满、思路清晰、言语流畅。短短的8分钟，用精美的PPT，从个人基本情况、工作业绩、岗位竞聘优势，以及任职计划等方面详细展示了个人风采。同时表示不管成功与否，都会在今后的工作中一如既往严格要求自己，以身作则、恪尽职守，热爱岗位、团结互助，在做好自己本职工作的同时，协助护士长做好科室护理管理工作，带领科室不断发展进步！
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院长谢友利同志表示，护理人员不仅是我院医疗团队的重要组成，也是医院高质量发展的重要推动力，重视护理人才团队建设是打造高素质高质量医疗团队的重要举措。通过本次竞聘活动，既看到了一线护理人员的认真、敬业，也看到了我院护理团队的无限可能，望在将来能够继续发挥优势，培养更多护理骨干人才，让我院护理服务质量再上新台阶。
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党委书记左洪斌同志表示，18名选手的演讲，不仅是个人风采的展示，也是我院临床护理人员工作的缩影，爱心、耐心、细心、责任心体现在方方面面。同时，也借此次活动对护理团队提出几点要求，一要立足“服务”二字，继续坚持发扬优质护理服务精神；二是进一步加强护理团队人才建设，以点带面，全面提升护理团队素质；三要不断推进护理人员专业能力培养，做到专业与温度兼顾。
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本次竞聘活动通过公平竞争的方式，为医院优秀的护理人才提供了一个展示自我、发挥才能的舞台，不仅提高了护士的竞争意识，也激发了全院护理人员的积极性。护理之路，道阻且长，在这个梦想的舞台上，我们都是奔跑者、追梦人，希望我院护理团队秉承以病人为中心的服务理念，不断提升护理服务质量，为患者提供更加优质的护理服务，为医院高质量发展贡献自己的一份力量。