“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行的工作方法和工作制度。在基层工作中，现场办公是解决问题、推动工作的重要方式。而“问”则是现场办公中最为关键的环节。通过“问”，我们可以深入了解问题、把握症结，进而提出科学合理的解决方案。因此，现场办公要以“问”解“问”，不断提升解决问题的能力和水平。
以“问”为前提，深入调研。现场办公的首要任务是深入调研，了解问题的实际情况。只有通过深入调研，才能准确把握问题的本质和症结所在。在调研过程中，我们要注重以“问”为前提，通过提问、访谈、观察等方式，全面了解问题的各个方面。同时，还要注重收集相关数据和资料，为后续的分析和解决提供有力支撑。
以“问”为手段，分析问题。在深入调研的基础上，我们要以“问”为手段，对问题进行分析和研究。通过分析问题，我们可以找出问题的根源和影响因素，进而提出针对性的解决方案。在分析问题时，我们要注重从多个角度进行思考，不断追问、深入挖掘，确保分析结果的准确性和科学性。
以“问”为桥梁，沟通协调。现场办公涉及多个部门和人员的协同合作，沟通协调是必不可少的环节。在这个过程中，“问”则发挥着桥梁和纽带的作用。通过“问”，我们可以及时了解各方的意见和建议，促进信息的交流和共享。同时，“问”还可以帮助我们发现潜在的矛盾和冲突，及时采取措施进行化解和协调。因此，我们要注重以“问”为桥梁，加强与各方的沟通和协调，确保现场办公的顺利进行。
以“问”为动力，推动解决。现场办公的最终目的是解决问题、推动工作。在这个过程中，“问”则是推动问题解决的重要动力。通过不断追问、深入挖掘问题背后的原因和影响因素，我们可以找到解决问题的突破口和关键点。同时，“问”还可以激发我们的创新思维和创造力，提出更加科学合理的解决方案。因此，我们要注重以“问”为动力，不断推动问题的解决和落实。
龙岩市武平县永平镇 兰诗璟