为全面贯彻落实市分行2024年“春天行动”工作部署,12月21日晚,君山支行以“龙腾开新篇,同心筑未来”为主题,成功举办了“2024春天行动启动会”,君山支行党委班子以及员工参加,农银人寿岳阳中心公司领导应邀出席。
会议以君山支行党委及主任为首,携各部门和网点员工拍摄的为2024“春天行动”加油助威的视频作为开场,彰显了君山支行全体员工对圆满完成2024“春天行动”的信心。
紧接着,四位先进典型员工上台进行演讲,分别是奋斗者:邓志明、奉献者:殷希隆、拼搏者:曾佳玲、践行者:熊思敏。他们分享各自岗位上的心得体会和工作经验,他们的演讲拓展了大家的思路,为春天行动工作的开展提供了指导。
随后,支行对公、三农主管行长李琼玉、零售主管行长王亚从考核要点、资源配置、奖罚机制以及推动策略等方面对支行春天行动方案竞赛进行了详细解读。
会议上,李琼玉行长提出整体竞赛指标采用“1+3+1”的模式和框架,开展综合、零售、对公、三农、青年员工竞赛,配置激励资源,推动实现全行业务快速发展。要求全行上下突出抓好稳存增存、早投优放、客户建设、创新增效等重点工作。
王亚行长提出“1+9”的零售综合竞赛和零售专项竞赛,配置激励资源,在确保年底圆满收官的同时,推动实现明年全行零售业务的“开门红”。会议上,王亚行长对零售指标、奖励机制作出了具体的分析,强调了12月存款月日均的重要性,要求全体员工以高质量发展为主题、以提升市场竞争力为目标,抓好重点工作。
之后,团委书记熊思敏在会上对君山支行青年员工考核方案进行了解读。青年员工需要严格要求自身,为春天行动奉献自己的价值。
接下来,农银人寿岳阳中心支公司银保部经理 谢红爱为我们介绍春天行动的主要营销产品的内容与优势,为2024“春天行动”赋能。
客户部、营业部、钱粮湖网点和广兴洲网点全体成员喊出各自的口号,既喊出了自己的信心,也喊出了迎接春天行动的决心。
然后,支行党委书记、行长钟朋成在会上表示虽然当前我行面临着同业竞争、人力资源紧张等困难,但是仍然对我行2024“春天行动”的圆满成功充满了信心。会上,钟朋成行长强调了我们需要分析形势,充分认识“春天行动”综合营销活动的重要性和必要性。钟朋成行长指出我行当前具备的优势条件:1.拥有强大的团队 2.具有稳固的市场基础 3.具备为客户服务的优势条件。在市场需求疲软,经济弱复苏的大环境下,我行需发挥出优势条件的最大作用,扎实抓好年底收官、牢牢把握发力方向、持续夯实客户基础。确保年末收官与明年开局持续胜利、全面告捷,在实现君山支行高质量发展的新征程上展现新担当,全面实现2024“春天行动”开门红。
最后,支行纪委书记张克新进行了安全合规警示教育,以列举案例的方式告诉我们要注意消防安全,定时进行消防演练,警示全体员工需廉洁从业,不可因一己私欲忘记初心。
会议结束前,进行了抽奖活动,全体员工积极参与,现场气氛达到高潮,大家迎战春天行动的热情得到了提升,君山支行团队的士气得到了鼓舞。
“龙腾开新篇,同心筑未来”。2024年“春天行动”的号角已经吹响,相信君山支行将会在此次春天行动创造新的辉煌,君山支行全体员工将携手并肩,迎接挑战,圆满开门红!