什么是好干部？从《习近平著作选读》中我们可以知道，好干部简单点来说就是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。年轻干部作为党和国家事业发展的接班人、生力军，应当争做好干部，奋力在新时代新征程中留下无悔的奋斗足迹。
通过观察身边的好干部以及学习历史上的好官，可以发现，好干部的出现，需要内外因的结合，内因即自身努力，外因则是组织培养，其中内因是关键性因素、决定性因素。
不走邪路思想正。“破山中贼易，破心中贼难”，如果干部思想不正，就容易走上邪路，就像最近被判无期徒刑的孙国相，他就是因为思想不正，心中进了“贼”，所以即使党一直在强调学习马克思主义、保持清正廉洁的政治本色，但他依然10年如一日的利用职务上的便利，为相关公司在获得银行贷款、专项资金等事项上提供帮助，非法收受他人给予的钱款。所以要成为一个好干部，就得思想正，这样才能不被“香风毒雾”“糖衣炮弹”所攻陷。
勤于学习善思考。现面临世界百年未有之大变局，在后疫情时代，经济下行，群众戾气变重，各种矛盾各种纠纷层出不穷，只有以不变应万变的姿势，不断的学习，并且勤于动脑，才能在碰到各种各样的难题面前，稳如泰山、得心应手，一开口就是依据，一出手就解决问题。
脚底走出真干部。“空谈误国，实干兴邦”，如果一个干部不走进基层深入一线，他永远无法与群众心连心，确实看懂群众的困难，真真切切的帮助群众解决问题。用脑袋决定政策，就像惠帝面对天下荒乱，百姓饿死时问：“何不食肉糜？”。并且面对越来越千奇百怪的问题、困难，只有深入基层，才能不断的根据情况修改解决措施，才能不断提高解决实际问题的能力，否则就像赵括一样纸上谈兵。
组织培养不可缺。马克思主义原理告诉我们，干部的成长内因是关键，但是外因会阻碍或者促进干部的成长。组织加强对干部的培养，加强理论、技能等各方面的培养，不断增强干部“冰山”水面上水面下的能力、素质，营造良好的干事创业环境，在“芝兰之室”中，好干部就会越来越多。
让我们一起积极学习、争做好干部，在向第二个百年奋斗目标的新征程上留下不悔的足迹。（龙岩市武平县湘店镇 钟桂秀）