日本带薪研修 回国入职央企
福州软件职业技术学院
校园招会聘现场
2023年12月19日中轻国际控股公司
福州运营中心工作人员，迎着寒冷的天气，带上材料，给学子们送上冬天的一抹暖意，校聘推荐会。
准备工作
工作人员刚刚摆放好宣传物件，就引来诸多同学的围观和索取资料。
福州运营中心的工作人员，耐心回答同学的问题，讲解日本语言学习和等级要求，日本研修的政策和吃住问题，以及回国入职央企的协议，每一个环节都细心地全方位解读，得到同学们认同。
一次圆满的招聘会
中国已步入老年化的社会，养老行业将是朝阳行业，未来养老人才将会是急缺人才！！
缺口就是风口
选择大于努力
中国老龄化问题严重，并且不可逆
一老一小问题突出，生育率年年新低，而老龄化无法改变，养老行业成未来朝阳行业。
因疫情影响，全球经济下行，各行业收入下降，公司裁员，就业困难，理想就业更困难。
大学生初入社会，以投资自己为目标，尽早找到合适的有发展前景的行业并沉淀其中，成为行业人才、专家。
中日两国政府主导下养老护理人才培养动向
为满足我国对康养人才的需求，促进我国康养产业的发展，同时缓解我国大中专毕业生就业困难，央企保利集团旗下的中轻国际控股公司实施“国际养老护理国际人才育成计划”，输送大中专毕业生赴日本养老机构研修，为保利集团在全国各地的高端养老机构培养、输送养老产业专业人才。
日本养老产业发展水平世界一流，是培养国际养老护理专业运营和技术人才的摇篮。为促进我国养老产业的发展，中日两国政府达成合作，共同推动养老领域的深度合作。
日本成为中轻公司输送大中专学生在康养领域研修就业的主要国家。
2018年5月，李克强总理成功访日，并与日方达成加强医疗养老领域合作的重要共识，这成为中日养老人才培养的项目的政治基础。
央企保利集团布局养老行业
研修生工作内容
研修生住宿环境
招录对象
条件要求
■ 学历及专业：中专以上学历，高职高专在读毕业班学生、毕业生，高职高专优先，护理、老龄服务与管理、临床康复技术优先，其他专业也可；
■ 性别及年龄：性别不限，年龄35岁以下。
日本语等级要求N4
日语仅需N4级别以上
日语学习简介：
N5：会100个汉字，800个词汇左右
N4：汉字300个左右，词汇1500个
N3：汉字600个左右，词汇3000个
N2：汉字1000个左右，词汇6000左右
N1：汉字2000个左右，词汇10000个
报名、录取及出国程序
提交完整报名表、身份证及相关学历复印件（在校毕业班学生提供证明即可）、体检报告；
2
通过简历初审和面试；
3
与中轻国际签署归国就业保障协议，与中轻国际授权机构签署培训服务协议；
4
参加3个月左右的日语学习并通过N4等级考试；
日语考试通过后，经面试与日本用人单位签订工作协议，办理出国材料审查与国内外备案，办理在留资格证（周期为2个月）；
办理赴日签证（周期为5个工作日）；
费用标准及缴纳方式
国内培训及服务费用
共计 19800元，
服务费包括：国内手续费、培训费（日语、日本文化、老龄服务常识、心理辅导、体育等）、入选管理费、面试组织费、出国文件制作、签证服务费等各项服务。以上费用不含办理手续（签证费、国内及赴日交通费）。签约时一次性缴纳。
培训周期：三个月
退费约定
第一期日语未能过关，可免培训费参加下一期学习
中轻国际派遣及日本管理费用
参照中轻国际相关标准执行。
央企保利中轻国际养老人才培成计划
福州运营中心宣
