12月21日班后铸造二厂支行召开周例会暨网点内控案防分析会。会议由网点负责人许铭倍主持，全体当班员工参与，会议主要内容如下：
一、持续深化“周四一小时”制度学习机制开展内控合规制度集中学习，学习内容如下：学习总行组织修订的《员工违规积分标准》(工银规章(2021)18号)涉及的专业类、处理类违规积分标准。
二、网点内控案防分析会。通报近期网点运营考核，对网点远程授权、集约运营、风险事件几方面、运管督导现场及非现场检查等进行分析总结，明确旺季期间运管工作目标，杜绝七类简单风险事件，同时做好内部管理、压降内部风险，提升网点业务运营水平。
三、传达市分行2024年旺季营销重点工作第二次推动会暨“龙腾虎跃 提量增收”旺季代理业务启动会的会议精神，解读十堰分行2023-2024年“工迎新春”旺季营销活动方案和白浪支行旺季考核方案。要求全员对标考核指标，了解任务目标和绩效来源，鼓励大家围绕上级行的指挥棒多做多拿。
四、年末后十天重点工作安排。重点部署收官和开门红几个重要时间节点的储蓄存款工作，要求全员要紧抓年末时间，提前联络邀约客户，加强旺季营销储备的同时做好收官工作。