为进一步提高干部队伍整体业务知识水平和服务纳税人能力，打造一支高素质、业务精的干部队伍，乌达区税务局进行了不动产相关业务知识及审前风险应对培训及测试，着力提升干部队伍专业技能，为各项工作开展提供保障。
聚焦人才建设，落实上级要求。为促进青年干部能力提升，深入贯彻落实市局提高全员能力素质的工作要求，乌达区税务局搭建学习平台，利用周四早上八点至九点晨夕时间开展三期业务培训，第一税务分局全员及35周岁以下全员参加。业务培训按照“讲座+研讨”的思路，紧密围绕不动产业务知识、政策法规、系统实操、风险应对等内容安排青年干部培训学习、互学共进，在拾遗补漏中不断精进业务能力。
强基补短，开展业务培训。围绕现行有效的契税政策文件，结合本次督查发现问题，对乌达区税务局不动产存在的问题加以讲解，旨在使税务干部真正理解政策，熟知政策规定，强化基础，同时全面了解税收政策，切实掌握契税基础规定，熟练应对税收实际工作中各类问题，减少疑点数据，提升征管数据质量。
以考促学，检测学习成果。培训后及时开展全员测试，此次测试以闭卷方式进行，题型包括单选、多选、判断题，考试题目覆盖不动产业务政策知识、风险应对等基础内容。测试共有26人次在职干部参加，有效检验了此次业务培训的学习成果，促进了干部学习的积极性，提高了干部业务知识的掌握程度，达到以考促学的目的。
下一步，乌达区税务局将坚持培训全员覆盖，增强学习培训针对性和实用性，丰富培训内容，做到全员学习、应学尽学，学有所获、学以致用，进一步提升税务干部的综合业务能力，为纳税人缴费人提供更专业、更优质的服务。