为扩大新人才政策知晓面和执行力,东京北社区积极组织服务企业专员开展集中走访活动,深入企业,通过政策入户、现场答疑等方式,广泛宣讲解读《石家庄市15条人才新政》,打通人才政策落地“最后一公里”。
活动实现面对面交流、形象化解读,真正推动“人找政策”向“政策找人”转变,进一步扩大了人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面,营造出关爱人才、集聚人才、成就人才的良好氛围,为扎实推动人才工作落地生效打下坚实基础。
为扩大新人才政策知晓面和执行力,东京北社区积极组织服务企业专员开展集中走访活动,深入企业,通过政策入户、现场答疑等方式,广泛宣讲解读《石家庄市15条人才新政》,打通人才政策落地“最后一公里”。
活动实现面对面交流、形象化解读,真正推动“人找政策”向“政策找人”转变,进一步扩大了人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面,营造出关爱人才、集聚人才、成就人才的良好氛围,为扎实推动人才工作落地生效打下坚实基础。