2023年12月，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，要求深入贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述精神，加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理。
形式主义不仅是作风问题，也是政治问题，不仅严重影响党中央决策部署的贯彻落实，也会损害党中央权威，破坏各级党委政府的形象和公信力。中央纪委国家监委指出，形式主义、官僚主义是党的大敌，人民的大敌，是阻碍强国建设、民族复兴历史伟业顺利推进的“绊脚石”。
“指尖上的形式主义”妨碍方针政策的走深走实，蚕食经济社会发展的运转效率与竞争力。在信息形式主义和智能官僚主义的蔓延下，真作为、真办事变成了“轰轰烈烈走过场”“干得好不如晒得好”的面子工程，过度追求高大上的噱头和数字化的官场作秀，浪费行政资源，严重制约社会发展。
“指尖上的形式主义”扼杀基层干部干事创业热情，损害党群干群鱼水之情。在“重痕轻绩”的考核压力下，如果任由“把简单问题复杂化”“毫无意义的精益求精”“被动应付工作”等现象扩散，就会挫伤基层干部积极性，造成责任感缺失，亟待解决的问题长期搁置，甚至影响攸关人民利益的政策制定与社会资源配置，阻碍良好政治生态的形成。
形式主义人人喊打，装模作样危害不浅。这些年来，泛滥的工作群、令人眼花缭乱的政务平台，让人应接不暇地“请上报”“请回复”“请点击”……谈起“指尖上的形式主义”，一些基层干部感受颇深。不少地方的工作群组几十上百个，部分干部每天大把时间都在刷群消息——用基层工作人员的话说，就是“自己累，手机更累”。说到底，这种“指尖上的形式主义”就是形式主义在数字化背景下的变异翻新，是加重基层负担的主要表现，长此以往，为害甚广。
破除“指尖上的形式主义”，这是自上而下的共识。2022年，国家发展改革委发布《“十四五”推进国家政务信息化规划》，要求合理规划政务服务App、小程序、公众号的类别和数量，杜绝在线政务服务中的形式主义。比如不久前，张家港市全面整顿公务工作群，清理解散了“僵尸类”“空壳类”“功能重复类”公务工作群362个，并明确要求，今后不得以群内消息代替书面通知，不得随意通过群组布置工作。不少地方都拿出了标本兼治的措施，大力破除“指尖上的形式主义”。不过，形式主义本来就是个顽疾，具有隐蔽性、长期性、反复性等特点，只能动态治理，无法一劳永逸。从这个意义上说，破除“指尖上的形式主义”，说到底还是要紧扣“常”“长”二字。
数字技术是服务于现代政务的，“指尖工作”是遵从于工作需要的。破除“指尖上的形式主义”、为基层工作松绑减负，就是要从根子上遏止不合理的考核冲动。定任务、打分数、搞排名，本来是为了更好地激励基层干部开展工作，却可能因为考核标准不科学、不合理，弄成了新式的形式主义。“指上深入”，不如一线“身”入。数字应用好不好，基层干部最知道。总之，破除“指尖上的形式主义”，就必须坚持规划统筹、集约高效、便民减负、安全可靠的原则，强化建设、使用和安全管理，“少发群、多入户”，挤掉“政绩泡沫”、刹住“指尖歪风”，让广大干部有更多时间精力抓落实，用心用情用力答好新时代的答卷。