以述职之举，促护理之质——
联勤保障部队第九八八医院儿科
2023年度主管护师述职评审活动

　　为储备护理后备力量，建设科学的护理人才梯队，同时为全面提高护理质量，合理利用人力资源，充分调动中级职称护理人员的主观能动性，发挥主管护师的带头作用，经科室研究决定，于2023年12月20日对科室现有主管护师进行岗位述职。

　　本次岗位述职坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，整个述职过程接受全科工作人员的监督。述职评审分为：演讲述职、现场答辩、民主测评三个环节，对述职人员采用百分制打分的方法。其中：演讲述职占50%；现场答辩占20%；民主测评占30%。科室6名主管护师以饱满的热情从职业道德、执行力、工作能力（专业技术、教学能力）、科研创新，四个维度进行述职，并制定明年工作方向和工作目标。

       “主动作为，实干创新”实实在在做好本职工作是护理部王桂梅护士长对我们护理人员的期许，内科片区屈晓娜总护士长要求我们主管护师在工作中启到模范带头及引领作用。

　　 最后，沈德新主任作总结发言，对评委们的到来和专业评审表示衷心感谢，对参聘人员的表现表示肯定，并鼓励落选人员不要气馁，保持良好心态，再接再厉。希望她们在做好科室本职工作之外，能够更多地思考如何利用自身专业优势在儿科团队中发挥更大作用。