新街口支行营业室全面贯彻落实总分行从严治行的要求，组织全员学习《员工违规行为处理规定》，不断加强员工警示教育工作。切实增强员工依法合规意识，持续强化员工合规培训，积极掌握员工工作生活动态。
一、 增强员工依法合规意识
网点负责人在全员会上组织全员学习《员工违规行为处理规定》，通过身边的案例再一次强调依法合规的重要性，以及违法违规将受到的处罚，要求全体员工对此高度重视，保持高度的责任感和警惕性，坚决杜绝员工违法违规行为。不能有丝毫的松懈。
二、 强化员工依法合规培训
网点负责人在日常工作中，持续开展员工依法合规培训，每当有行内外违法违规行为通报时，网点负责人都会就该通报进行讲解，确保员工依法合规培训质量。同时积极督促全体员工完成上级部门开展的各项反腐倡廉，依法合规学习，做到应学尽学，不落下一个人。
三、 掌握员工工作生活动态
新街口支行营业室积极响应上级要求，为全体员工建立员工台账，进一步加深对员工家庭、健康及经济状况的了解，切实做好内部风险排查工作。同时网点负责人积极与员工沟通，尽可能多的了解员工的心理健康状况，切实做到将违规风险扼杀于萌芽。