海淀西区支行认真落实党中央和总分行党委、纪委关于加强新时代廉洁文化建设部署，从“党委、纪委、党支部”三维视角切入，持续加强案例警示教育，用好驻行组通报案例、党风廉政案例等开展案例教育，增强警示教育的实效性，统筹调动多方资源，深入推进清廉金融文化建设，充分发挥清廉文化的感召力。
支行党委始终坚实履行主体责任，加强案例警示教育，加大违规违纪问题通报曝光力度，深刻剖析典型案例，通过警示教育大会、工作会、专题党课等形式，强化举一反三、以案明纪、以案为鉴、以案促廉，一体推进“三不腐”，在全行营造廉洁从业的氛围。在面向全行讲授的主题教育党课上，程添党委书记结合驻行组通报典型案例分享自身感想体会，在全行员工中引发热烈反响，发人深省、入脑入心，引导干部员工结合自身岗位对廉洁从业深入思考，加深对清廉金融文化的理解和认同。
纪委书记在班子会、纪委会、纪检委员座谈会、调研交流等会议上，多次传达违规分配二次绩效、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等身边案例，引导党员干部以案为鉴，筑牢思想防线。充分运用好《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《工商银行派驻改革以来查处违纪违法典型案件警示录第二辑》中的典型案例，切实把案例素材转为教育资源，将纪法教育场景化，以案警“廉”，深入浅出，为全行干部员工上好鲜活的警示教育课。
支行纪委下沉网点了解基层党支部纪检监督情况，分5批次组织25名纪检委员现场述职座谈。同时将清廉金融文化建设与主题教育工作一体推进、有机融合。在总行督导组列席的主题教育调研课题座谈交流会上，纪检委员们结合监督工作述职述廉，针对片区分享履职难点、困惑以及“履职小妙招”，互相交流启发。座谈会上，委员们就支行下发的正反面典型案例进行分组讨论，畅谈感悟体会，聚焦廉洁从业关键点，形成明纪释法、说责讲德的正向循环。
支行将“开展清廉金融文化建设月”特色活动作为思廉践廉的重要契机，充分结合支行特色“廉韵海西”活动中“润初心 扬正气 沐清风”的廉洁文化因子，营造风清气正的氛围。本次建设月活动25个基层党支部全部覆盖，活动开展总次数共计48次，参与活动员工数共计689人。通过开展廉洁文化征文、廉洁诗词书法、征集“廉趣”小视频等系列活动，员工积极投稿、踊跃参与，成果丰硕。
下一步，支行将继续坚持加强警示教育，持续推进“廉韵海西”走深走实，引导广大党员干部坚持以案为鉴，深刻对照反思，全面检视自省，夯实崇廉爱廉的思想根基、筑牢拒腐防变的思想堤坝。