12月20日，公司副总裁、西部区域总经理袁德足携区域人力资源总监吕小平、职业健康与安全总监秦成亮、营销管理部部长李传旭一行人到攀枝花公司调研指导工作。
袁总一行到工厂后，在丽攀基地主任汤杰群、基地副主任兼攀枝花公司总经理陶兵超的陪同下，参观了工工厂的生产线。参观过程中，工厂总经理陶兵超向袁总介绍了工厂现阶段成功生产磷渣粉情况，并提出了生产过程中遇到的部分设备瓶颈问题和解决方案，袁总在现场对攀枝花公司干净整洁形象及磷渣粉生产转型工作给予了肯定，对生产磷渣粉需要进行的部分技改项目提出了指导意见：充分利用工厂现有场地，合理策划，选用最优方案一次性解决问题，避免多次重复技改。
座谈会上，陶兵超总汇报了工厂2023年的生产经营情况、2024年度的预算及重点工作计划，生产维修部长杨胜伟汇报了磷渣粉试生产过程情况、质量指标；基地汤杰群总也表示：攀枝花公司2024年计划完成10万吨磷渣粉，需要重点关注磷渣粉质量；关于磷渣粉技改项目遵循袁总的指导意见执行，具体的实施方案基地会给予大力协助支持。同时人力资源总监吕小平总也介绍了未来的薪酬制度的重点工作，营销管理部部长李传旭总对市场营销的开发指导，以及健康安全总监秦成亮总对工厂的安全指导，为工厂的转型工作打下坚实的基础。
袁总在会上首先分析了整体水泥市场的形势，未来水泥工厂的发展，转型是唯一的出路；在陶兵超总领导下，攀枝花工厂从厂容厂貌到员工面貌都焕然一新，新产品的开发给公司注入了新的生机和活力，袁总对攀枝花工厂的工作给予高度评价，肯定了攀枝花工厂转型一个多月已经看见了未来发展的曙光。最后袁总提出：我们要在各方面优于对手，找到与对手不同的优势，提升竞争力；做到成本最优、质量最佳、服务最好。根据区位优势、产品优势做好市场定位，在看似艰难的水泥行业中找到攀枝花公司的发展方向，走出一条属于攀枝花公司的转型之路。
袁总一行人的到来和对工厂发展的真知灼见，给攀枝花公司指引了前进的方向，像一轮暖阳驱散了攀枝花公司的严冬，鼓舞着公司每一个人砥砺前行！陶兵超总携工厂管理团队也向袁总及员工表态，将带领攀枝花工厂团队排除一切困难，转型成功创佳绩。