律回春晖渐，万象始更新！12月19日，集团江永强董事长、总院办公室檀朝兵主任一行来到基层医院倾听民声、体察民情、感受民意、排解民忧。田东医院在徐学彬院长、齐学良党支部书记、陶张联院长的带领下，各科室主任、护士长、职工代表参加了调研会。
调研会由徐学彬院长主持召开！
徐院长向董事长做了简要的工作汇报。徐院长首先代表田东医院全体职工热烈欢迎董事长百忙之中抽出时间来到田东医院，为基层医院解决身边的实际问题。
董事长首先对调研会提出要求，指出：调研要有实效，集团调研的目的就是要了解干部职工对医院、科室发展的真实想法，了解科室在发展中还存在哪些困难或问题，需要集团怎么支持和解决。尤其田东医院正值“二级甲等医院创建”关键时期，希望大家可以畅所欲言，通过简练又有深度的发言，畅谈心声，共谋发展！
“董事长，我们外科在集团领导的大力支持下，多位专家把技术和理念送到基层，我们特别感谢，术后病人需要使用心电监护仪和微量泵，病房插头太少，希望领导帮忙想想办法…….”
“董事长，我们影像科今年陆续开展多种新技术……未来，我们会继续在中心的带领下，全力配合临床科室……”
“我们HIS系统功能使用太局限，希望能给基层医院的病历系统升级……”
“董事长，自建院以来很多基础设施都没有更新过。病区很多床头柜都有不同程度的损毁，请领导看看能不能帮我们更换一批，……”
参会干部职工各抒己见，畅谈心声，分别道出了目前科室和医院出现的问题，会上董事长可以当场解决的，立刻掏出手机联系相关人员进行部署；现场解决不了的一一登记造册。
“不规范，不医疗”是集团十一家医院必须遵循的医疗行为底线，为的就是要把医生、把技术、把服务还给临床、还给病人。董事长强调，君子爱财，取之有道。钱财就像是握在手里的细沙，握得越紧就流失得越快。反之，当你以平常心对待，用心当好一个好医生时，所有的福报也自然会到来
越努力，越幸运！这是董事长关于医疗安全问题方面对于大家的忠告。他指出：医疗质量与安全是田东医院发展道路上的头等大事，也是考验医院综合管理能力的重要指标。临床科主任，是医疗质量与安全的第一责任人。科主任对于医疗质量安全管理越到位，出现的问题就会越少；核心制度落实的越到位，医疗质量安全才越能得到保证。科主任对于科室的贡献绝不是简单的业务开展，只有管理规范了，医疗规范了，科室、医院才能够健康有序，持续发展。
董事长指出：所有人都要转变思想，紧跟时代步伐，在职称、能力、技术等方面全方位提升，把自己活成一盏明灯，既照亮自己，也照亮别人，这样的人生才最有价值、最有意义。今年我们集团晋升十多位正高、四十多位副高职称人员！不要担心你的付出得不到回报，只要你干得好，无论你在任何岗位，集团领导都能看到。
董事长表示：接下来集团还会继续通过一系列改革措施，就是要将优质资源更多、更好的向临床一线和医疗中心架构倾斜，保障医疗技术人员的各项福利待遇。同时，强化对个人工作能力、态度、业绩的考核，实现多劳多得，拒绝“躺平主义”，激励“进取意识”，使绩效分配更加科学化、合理化、人性化。
董事长强调，用创新的思维开展工作是医院拓宽服务半径，打开工作局面的有效手段。作为医生，不仅要温暖自己，也要温暖别人。田东医院地理位置特殊，老城区周边老年病患就多，他们行动不便就医有困难，那我们的服务就不拘泥于形式，可以逐栋逐户去探访患者，送医送药到患者家中，通过真诚的服务来提升周围居民对医院的认识和观念的改变。同时扩大宣传力度，把医院先进的技术宣传出去，切实为群众解决问题。只有这样，才能点点滴滴，聚沙成塔，最终汇成汪洋大海，在患者心中树立良好口碑，赢得老百姓的信任和肯定。
董事长的讲话高屋建瓴、掷地有声，赢得了参会人员的热烈掌声，也为大家打开了思路，各参会人员纷纷畅所欲言，作汇报、提问题、说想法！
很快近两个小时的调研会议在轻松而热烈氛围中接近了尾声。江永强董事长在调研会上纳民意、定军心。既对田东医院以往的工作给予了总结和肯定，也为医院同仁明确了前进目标。在集团党委、董事会的正确领导下，田东医院全体员工，将振奋精神、坚定目标，上下同欲、砥砺奋进勇往直前！