为进一步深化企业民主管理，构筑和谐的劳动关系，让广大职工全面了解公司经营管理情况，不断提高员工满意度，增强团队凝聚力，促进公司深化改革，创新发展。12月15日枣庄联通召开了第二届职工代表大会第七次会议暨2023年下半年企务公开发布会。会议以现场＋视频的形式召开，市公司领导班子成员、区（市）分公司总经理、各部门（中心）负责人、市公司二届职工代表等125人参会，枣庄联通党委委员、副总经理、工会主席高晓主持。
本次会议首先听取并审议评价了《2023年枣庄联通职工队伍建设改革（产改）工作报告》，审议通过了《枣庄联通第二届职工代表大会第七次会议决议（草案）》，并对此次职代会进行了评价。会议认为，《2023年枣庄联通职工队伍建设改革（产改）工作报告》切合实际，公司在加强职工思想政治引领、尊重职工主人翁地位、职工技能素质提升、完善职工权益保障机制等方面实施了一系列精准有效的措施，进一步深化落实了集团公司战略规划体系及公司年度重点工作目标，切实推动了枣庄联通职工队伍建设改革（产改）工作向纵深发展。
会上，市公司办公室、人力资源部、党群工作部、财务部、市场部围绕枣庄联通十件员工关爱实事落实情况、用工管理、成本管理、企业运行指标、成本费用完成情况、生产经营目标及完成情况等内容进行了公开发布。
本次发布会使广大员工更及时、准确地了解分公司经营情况、工作方针、政策及各项重点工作进展情况，进一步拓宽了分公司民主管理渠道，维护保障员工合法权益，有效提升了员工的获得感和幸福感，起到了增强员工向心力和凝聚力的良好作用。