四季华章，工会情长

张江科技支行相伴职员工逐梦路

我们踏上新征程，愿燃微光，秉持使命感

我们奋进新时代，愿持火炬，共筑金融梦

千里之行，始于足下

同心向党，奔赴远方

迈开脚步吧

看韶华光景，沐四季华章

      张江科技支行工会始终坚持党建引领，贯彻执行作为党联系工会会员的桥梁和纽带，关心关注每一位员工的工作情况及生活状况，全力支持和保障员工日常工作、生活需求和身心健康，及时了解每位在职员工的意见和要求，让支行每位员工行里行外都能感到更安心、更暖心。

       春天象征着新生与希望，支行持续开展“我为群众办实事”活动，建立健全职工急难愁盼问题档案，实行动态管理，落实落细帮困工作，传递温暖情谊，开启新一年的美好篇章，展现工会如春日暖阳般的关怀。元旦春节期间，走访慰问4位生活困难员工，送上节日的问候和新春祝福的同时，对员工的生活、医疗、子女教育等方面的实际困难进行了深入细致的交流，针对岗位调整的困难员工，通过掌握员工思想状况、工作压力、工作适应性等情况，把为员工排忧解难落到实处。同时，拓展纾困解困新方式新方法，4月，精准聚焦员工子女“小初衔接”发展中的关键问题，下发问卷并开展“携手小升初·共育赢未来”主题讲座活动，邀请区域内知名学校张江集团学校，开展共建讲座，有效缓解员工教育生活焦虑，不断提升员工凝聚力。

      支行牢牢抓住夏日的生机与活力，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实《全民健身条例》和国务院《全民健身计划（2021-2025）》，以及总行《关于深入开展全员健身工作的意见》（工银办发[2021]396号），广泛动员、积极组织参与分行第八届职工运动会各项赛事，并结合本单位科创特色，联合2家科创分中心组织员工开展“逐梦奋进新起点 聚力科创再出发”健步活动，将党建工作、工会工作、青年工作、科创工作拧成一股绳，有效深化“行走的思政课”，凝聚起推动支行创新发展的强大内驱力，还培养了职工的团队协作精神和竞争意识。

      秋季是收获的季节，支行工会通过抓思想教育“为先”、实干导向“为本”、正向激励“为要”，引导广大员工在新时代担当新使命、展现新作为，干出新业绩，金秋十月，支行工会组织开展了员工关爱计划之“拥抱复原力 绽放生命力”系列主题活动，给职工带去实实在在的福利、成果与收获。通过陆续开设“一起来做操”、“瑜伽兴趣班”“爱运动·悦健康”等主题健身活动，全面促进全行员工健身活动深入开展，更好地满足广大员工健身和健康需求，进一步鼓励全体员工勤锻炼、强身心、健体魄，以更加旺盛的精力和更加健康的体质投入到工作和生活中去。

      冬日寒冷，支行工会的关怀缺如同冬日里的炉火及一缕暖阳，通过进一步探索特色活动新模式，旨在帮助全行职员工抵御寒冷，送去温暖。12月10日，开展“帮扶+茶疗鉴赏”等活动，特邀五音音乐疗愈师引导现场参与者进入到一个宁静的心灵空间，帮助每位员工放慢呼吸，放下心中的杂念，旨在帮助大家纾解心理压力，有效完成精神减压。特邀高级茶艺师带领大家深入探索茶文化的丰富内涵，从茶的起源和发展历程开始，逐步展开对茶道礼仪的细致讲解。让现场参与员工体验到泡茶的乐趣，感受到茶文化的深厚底蕴的同时，也带领员工充分认识消费帮扶对巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村产品和山区教育高质量发展的重要意义，使大家进一步增强助力乡村振兴的主动性和自觉性。清茶一盏，是人间烟火，亦是清欢岁月，帮助支行员工尽享冬日好时光。此次活动，现场气氛活跃，员工参与度热情高涨。