在当今全球化的时代，开放包容和合作共赢已经成为引领各国发展的关键路径。习近平总书记在会见中越两国青年和友好人士代表时指出：“开放包容、合作共赢是推动人类社会进步的正确选择，也是人间正道。”这一深刻的观点，对我们在工作实践中探索更广阔发展空间和推动工作创新具有重要指导意义。
开放包容意味着积极面对外部变化，并愿意倾听不同声音、接纳多元文化。在工作实际中，开放包容意味着要拓宽自身的视野，不局限于狭隘的思维模式，以开放的心态去接纳新观念、新技术和新方法。只有拥抱变化、吸收外部的优势资源，才能在激烈的竞争环境中保持竞争力，并找到适应自身发展的最佳路径。
而合作共赢是现代社会发展的核心理念，体现了人与人之间互利互惠的精神。无论是在同事的内部合作，还是部门之间的合作，都需要平等互信、相互支持和积极奉献。在工作实践中，通过与不同部门的合作，我们能够实现资源共享、优势互补，最大化地发挥各方的专长和创造力。只有通过合作，我们才能够将碎片化的力量汇聚成强大的整体，推动工作实现更大规模的突破。
开放包容和合作共赢不仅是理论，更要在工作中得以实践。在工作实践中，我们要积极寻求合作伙伴，倾听他们的意见和建议，共同制定发展目标。同时，我们要注重人才培养和团队建设，为干部提供广阔的发展平台和实现个人价值的机会，激发他们的创造活力和潜能。只有将开放包容和合作共赢的理念贯穿于工作的始终，我们才能够推动工作在竞争中迅速崛起，并实现持续稳健发展。
开放包容和合作共赢是当今社会的主题，也是推动工作创新和发展的重要路径。我们应该以习近平总书记的讲话为指导，将开放包容和合作共赢的理念落实到工作实践中，不断探索创新、寻求突破，为工作的蓬勃发展贡献力量。
（龙岩市永定区市场监督管理局 谢丽华）