为进一步了解员工思想动态，强化员工思想建设，让员工感受到组织的温暖与关怀，激发员工在首季综合金融服务活动中的积极性、主动性、创造性，营业部组织员工开展业务发展座谈会，支行领导班子成员也莅临本次座谈会现场。
座谈会上，刘洁副行长首先对主管和客户经理的分工进行解读，让大家明确自己的工作重点，有目标，有方向，才会有动力。
任天威副行长希望营业部员工思想要积极向上，多学习，多思考，多感悟，融入到大集体中，树立正确的人生观、价值观、爱情观、家庭观，养成好的生活习惯，注意身体健康，工作和生活在一定阶段要动态调整，集中精力为支行发展贡献自己的力量。
李大伟副行长就营业部首季金融综合服务活动的任务指标进行解读，给出指导性意见，希望营业部能充分发挥自身优势，打好、打响首季“第一枪”。
员工结合各自工作实际，畅谈在工作中的收获和体会，找差距、谈不足。围绕当前业务经营中面临的突出问题，提出许多合理化意见建议。希望通过座谈会的方式，更加端正工作态度，本着执着的信念，以进取之心，奋力拼搏，不断攀登新的台阶；要充分利用线上、线下学习渠道，学习政治理论和专业知识，不断锤炼自我、提升自我。
交流会最后，王贺行长强调营业部作为公主岭支行人员配置充足、规模最大、设备先进、业务能力最强综合性服务网点，要全面振兴，全方位振兴，要坚持秉承“建设人民满意银行”初心，要着力于优化服务环境，持续改进服务体验，要以更加耐心、更加热心、更加暖心的服务来“建设美好生活”，将有温度的服务落到每位客户身上。其次，王贺行长也希望营业部每一位员工要立足自己的工作岗位，坚守入行的初心，要以自己在营业部为荣，争做支行的“排头兵”和业务骨干。功成不必在我，功成必有我。营业部要坚持高质量发展，全面贯彻新的发展理念，实现规模与效益双提升，创支行美好未来。
只争朝夕，不负韶华。通过这次业务发展座谈会进一步提高了大家的工作热情，行领导的莅临，也充分体现出支行领导对营业部工作的重视和期盼，营业部也会以更加饱满的精神状态投入到支行建设当中，苦练业务本领，争做典范。