基层负担重、事务杂、迎检多，如何为基层减负、松绑，切实把基层痛点解决好，是广大基层干部的普遍心声。党中央把解决形式主义、官僚主义突出问题，为基层减负作为作风建设的重点，着力减轻基层负担，精准施策、靶向治疗。 基层处于国家治理的最底层，任何事情都要在基层落地生根，基层干部是落实政策服务的“最后一公里”，直接关系到群众切身利益。但是，基层干部身上长期背负着层层重压，短期看，挤占的是基层干事创业的时间和精力，长期看，则会迟滞基层改革发展事业步伐。减负，是为了让基层干部轻装上阵；赋能，在于进一步激发干部的战斗力。
一是正确认识基层减负。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以理论学习来巩固党性修养，提高个人工作才能，提升个人工作作风，加强统筹、科学整合，减数量、提质量，坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题，集中气力为群众办实事、办好事。做好基层减负工作，是为了更好地开展工作，推动事业发展。
二是加强基层根基，创造良好工作氛围。把减负工作落到实处，激发干事创业的更大动力，减负的目的并不是不作为，而是提升工作质量，优化工作作风，增强人们的幸福感、获得感。只有全面放下包袱、轻装上阵，才能有更多的时间和精力用于扎扎实实履职尽责、服务为民，把工作做到群众心坎上，为基层民众供给更加优质高效的政务服务，不断提升人民群众的幸福感获得感。