12月18日晚，文昌市中医院召开2023年第二次职工代表大会，大会应到代表共58人，实到会58人，符合大会法定人数。
大会由副院长兼工会主席韩利畴同志主持。
本次大会主要听取并审议2023年度（调整版）绩效方案。韩利畴副院长讲解修订绩效方案的目的和意义；
罗琼云同志对《文昌市中医院全成本核算绩效工资实施方案2023年（调整版）》进行解读说明；
职工代表大会听取并审议了《文昌市中医院全成本核算绩效工资实施方案2023年（调整版）》
参会人员对本次绩效提出意见：
1、黄宏富同志对后勤科的分配比例有异议，后勤科与行政科室同是职能科室，分配比例应与行政科室持平；
2、 符晓萍同志提出急诊科非上班时间出车，医生护士应有40个工作量、司机应有30个工作量；
3、林金桃同志提出药房及收费处夜班，由原来的50个工作量上调到60个工作量。
参会职工代表对现场提出的意见及《文昌市中医院全成本核算绩效工资实施方案2023年（调整版）》一致举手表决通过。
大会顺利完成所有议程，最后由王成发院长做总结。
王成发院长客观地指出医院目前存在的问题，及下一步的工作思路。将促进患者健康作为全院的使命；促进内涵建设，将改善群众就医感受作为全院的重心；保障员工利益，将提高员工满意度作为全院的根基。同时提出2024年的展望，将在群众保健服务、增强医疗服务质量、学科建设、人事管理、文化建设、员工幸福指数等方面下功夫，持续拼搏。