在新时代背景下，我国正处于社会经济转型的关键时期，基层干部作为推动社会进步和发展的重要力量，其作用不容忽视。
打铁必须自身硬，年轻干部要学习理论知识，用丰富的知识来武装自己，指引自己，让自己在任何岗位上都能负责任、挑重担，具备承担一些重任的勇气。通过学习储备知识，只有不断地学习，不断地接受知识的灌注，才能具备工作需要的实践能力，才能游刃有余地处理各种事务，才能在基层发挥出年轻干部的才干。
勇于实践。嘴上的口号，不如一次行动上的落实。对于基层年轻干部来说，要重实践、积经验来练就过硬的本领。这就要求他们要勇于下基层，敢于迎接各种实际的挑战，让他们切身体会，只有实践才能提高自我，只有亲身经历，才能有更深的感悟。在实践中，学习为人处世，学习应对各种各样的工作，学习积累经验教训，只有才不断的磕磕碰碰中才能迅速成长，勇挑重担。
年轻干部的创新意识。创新是年轻干部成长的加速器，他们具有思维活跃、敢想敢干的特点，在工作中时常迸发出新想法、新点子。但是，部分年轻干部到基层一段时间后，容易懒惰起来，甚至虚度时光，因此，年轻干部要善于自我进步、自我约束、自我挑战、自我创新，要把基层的岗位作为发挥自我作用和价值的平台，学会心胸开阔，让自己成为一个经过风雨洗礼、能够担当重任的人。在创新过程中，必须紧密联系工作实际，抓具体，求实效，最终要以是否改进工作、推动发展作为检验工作的标准，不能为了创新而创新，脱离了工作实际。
基层的年轻干部只有知行合一，不断学习、不断进步，才能更好地实现自我价值和把工作做好做实，为民办实事。以“时不我待、只争朝夕”的劲头，为群众办实事、解难题，全力打通服务群众的“最后一公里”，争做 “信念坚、政治强、本领高、作风硬”的新时代年轻干部。