凝心聚力，奋楫笃行——海南省卫生健康委员会 “西部之光”访问学者和“南海新星”入选人员跟踪培养培训班顺利召开

        为落实国务院《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》的部署，夯实海南自由贸易港人才基础，进一步推进卫生健康领域青年人才的自主培养，探索青年科技人才培养体系，12月19日，海南省卫生健康委员会在澄迈组织召开“西部之光”访问学者和“南海新星”入选人员跟踪培养培训班。来自省内14家医疗单位的8名“西部之光”访问学者和23名“南海新星”入选人员参加了本次培训班。省委人才发展局人才三处副处长陈晓琼、省卫生健康委党委委员、副主任张光鹏出席培训班人才座谈会。

       本次培训班特邀省人民医院科研部副部长、军事医学科学院博士后王波教授作题为“青年科技人才成长之路”的专题讲座，他结合自身从事科研20余年的经历，从多个角度、维度对青年科技人才如何成长及成长中需要注意的事宜进行了讲授。

        本次培训班还特邀省人民医院青年科技工作者代表李海涛博士作题为“如何开展临床科研”的专题讲座，从科研项目分级、临床研究分类、如何开展临床研究和新技术转化等方面进行了系统的讲解，并就如何成为一名研究型临床医生等方面做了深入解读。

      在培训班青年科技人才座谈会上，省卫生健康委人事处（产业人才工作处）处长齐虹霞对“西部之光”访问学者项目和“南海新星”人才项目开展的目的、意义和项目进展情况、跟踪培养方案进行了简要介绍并表示要破解人才荒，“本土化”培养是关键；青年人才项目最核心的目标就是发现、挖掘、培育本地青年人才，通过一手抓“外才引进”，一手抓“内才培养”，以期达到“引进人才本土化、本地人才精英化”的目的。

        省卫生健康委科教处三级调研员周升介绍了省卫健委开展科技项目的计划和实施进展，认为两个人才项目体现了省卫健委一贯以来对青年卫生科技人才培养的重视，是遵循青年人才成长规律的有益尝试，是推进建立人才脱颖而出的新模式，希望在此有效模式的基础上，进一步拓展范围、增加数量、提高质量、创新模式，助力青年科技人才快速成长。

       省委人才发展局人才三处副处长陈晓琼介绍了人才发展局在梳理、制定、调整人才政策，建立人才制度体系方面所做的工作及对后续的人才项目管理提出了具体要求；指出省卫健委开展的青年卫生健康科技人才培养项目是落实人才保障、促进人才成长的重要抓手，也是构建具有区域竞争力的聚才机制的新路子，对省内人才队伍的建设具有示范和带动作用，为青年科技人才在我省干事业提供了有力的支持。

       省卫生健康委党委委员、副主任张光鹏对在座的青年科技人才取得了一定成就并展现出我省卫生健康领域青年人才昂扬向上的精神风貌表示祝贺，同时鼓励青年科技工作者要怀揣科技报国理想，心怀“国之大者”，在科技创新的舞台上，立大志、担大任，敢为人先、敢于突破。并提出青年科技人才要以“大医有大德”的境界为目标，践行好引领团队发展，造福一方百姓的宗旨。最后提出要求：青年科技人才要有使命感、紧迫感，应积极主动投身海南自由贸易港建设大局，在临床与科研工作中齐头并进，在新阶段新征程中带头攻难关、出成果。

        “西部之光”访问学者项目代表海南医学院第一附属医院崔红旺医师表示：感谢省卫生健康委对青年科技人才队伍建设的高度重视，将认真对待、深入研究，对自身的后续发展做好统筹谋划，以自身发展体现“西部之光”项目对促进青年科技人才交流、合作和创新的作用，为自贸港科研创新发展做出更大的贡献。

       “南海新星”入选人选代表三亚市人民医院马熙淼医师表示：通过本次培训班对科技创新有了更深的理解，极大地鼓舞了积极参与科技创新的信心。在之后的科研工作中将会锐意创新、迎接挑战，不断向科学技术广度和深度进军，努力成为符合未来自贸港建设要求的高素质人才，为推进科技强国建设做出更大贡献。

       “西部之光”访问学者和“南海新星”入选人员们积极发言、热烈交谈，就后期如何推进人才培养、学科方向凝练、学术交流等工作进行了深入交流。参会代表们纷纷表示，此次培训班内容丰富、气氛热烈，对提升青年卫生科技人才的科研思维具有指导作用，受益匪浅，今后将学以致用，不断增强科研创新意识，积极投入到科研活动中，使我省卫生健康领域科研水平再上新台阶。