为进一步统一全行思想、提振全员精神，抢抓首季业务营销良机，确保2024年“开门红”全面胜利，12月18日晚上，义乌分行在五楼会议室召开了2024年星光闪耀“开门红”誓师大会，分行全体干部员工参加，分行行长助理高俊卿主持会议。
首先，分行党支部书记、负责人丁劲松再传达了总行党委书记张宁在2024年开门红誓师大会暨“转型发展 再创辉煌”职工文艺汇演上的重要讲话精神，还传达了总行行长裘豪对“星光闪耀”开门红营销竞赛活动的任务目标和要求，要求大家认真学习贯彻落实，奋力夺取首季“开门红”。
接着，分行副行长徐艳莉宣读了分行《关于开展2024年星光闪耀“开门红”旺季营销竞赛活动的通知》，明确了分行的活动目标、奖项设置、考核规则和相关工作要求。
随后，分行国际业务部、小微业务部、普惠金融部、电商支行、佛堂支行的部门负责人进行了“开门红”工作表态发言。五位负责人一致表示要坚定工作信心，知行合一，知难而进，坚决打赢2024年“开门红”战役。
会上，丁行长对分行2023年工作进行了总结，既肯定了全体员工的辛勤付出，又指出了存在问题和不足，并就推进“开门红”发表动员讲话，提出三点要求：
1、以必胜的信心坚决打好“开门红”战役。
要想赢得开门红，首先要有精气神，从奋斗目标中汲取强大动力；要抢抓先机，拿出时不我待的心态、赶考的姿态、赶超的状态，闻令而动、尽锐出战，提高执行力。
2、以鲜明的目标导向竭力推动业务发展。
要想赢得开门红，工作上要突出重点，存款贷款要做多、基础金融要做实、资产质量要做优、内部管理要做精。人人心中有目标，个个肩上挑担子，真正“把心沉下去、把根扎下去”，把金融服务做深做透，争取更多发展实惠。
3、以筑牢合规经营为底线严守资产质量。
要想赢得开门红，要积极打造以人为本的企业文化，鼓励员工为分行提合理化建议。进一步深化合规文化建设，厚植合规经营理念，全力保障分行各项业务稳健运行，不断夯实高质量发展根基。
接着，各支行部室递交了“开门红”军令状，立状为誓，新的使命催人奋进，新的蓝图令人憧憬。
最后，由丁行长带领全体与会人员进行了星光闪耀“开门红”集体宣誓，誓言铿锵有力，大家跃跃欲试。
“众志成城聚合力，转型发展又出发”，义乌分行全体干部员工将紧紧围绕2024年星光闪耀“开门红”目标任务，毫不犹豫坚决干，争分夺秒抓紧干，咬定目标扎实干，干出实绩，拼出风采，不辜负总行党委的殷殷期待！