为进一步提升教师队伍管理能力，增强教育管理及教研能力水平，打造一支有情怀、懂教育、精业务、会管理的研究型教育管理队伍，推动文山教育高质量发展。12月18日上午，文山州教师队伍管理能力提升培训班（第一期）开班仪式在杭州举行，州教育体育局教师工作科科长江柄权和全体参训学员参加开班仪式。
江柄权在开班动员讲话时对参训学员提出四点希望和要求：一是突出专业，提升学习自觉性。做到勤学善思、边学边思，以学促思，学思用贯通，不断增强发现问题、解决问题的能力和本领；二是强化意识，提升学习主动性。立足工作，学有成效。坚持问题导向，用学习的新理念新知识武装头脑，指导实践、推动工作；三是增强修养，提升学习使命感。切实将学习成果转化为学校教育教学改革的力量，把学习收获转化为推动教育事业高质量发展，提升办学水平的具体成效；四是严格纪律，确保学习高效。严守政治纪律和政治规矩，严格遵守学习培训的纪律要求，高标准、高质量地完成学习任务，时刻注意保持文山教育干部的形象。
开班仪式后浙江省特级教师、教学名师莫银火作了题为《新形势下师训者的动力和策略》的专题讲座。参训学员纷纷表示开班后的培训，既有宏观理论，又有具体方法，既有理论又有实操，对有效提升教育教研及教育管理能力等非常有帮助；通过学习借鉴先进经验，查找自身差距，明确努力方向，不断研究教师队伍管理的新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策。
据悉，本次培训由文山州教育体育局和全国中小学教师继续教育网共同组织实施，本次培训采取专题讲座、基地校现场考察、交流学习等多种形式，提升学习培训效果，来自文山州8县（市）50位教育管理干部参加了此次“充电”、“补钙”之旅。