三明分行表彰市分级第三届“合规标兵”集体和个人
根据省分行《关于开展第三届寻找我身边的合规标兵活动的通知》，为传承合规精神，树立合规典型，营造合规经营、遵章守纪、兼顾风险控制和经营业绩的氛围，三明分行在全辖开展了“寻找我身边合规标兵”活动，通过层层推选，严格审查，三明分行授予尤溪支行、将乐支行市分级“合规标兵”集体荣誉称号，列东支行黄月理、沙县支行范明芳、泰宁支行黄金金“合规标兵”个人荣誉称号。
“合规标兵”集体
合规事迹：尤溪支行坚持党建引领，强化风险意识和合规意识，结合案件防范，安全生产等工作，通过员工大会，班后会，微信群等多种形式，组织员工学习违规违纪案件及处罚通报，引导员工以案为鉴，认真落实全面风险管理策略，贯彻高质量发展理念，向合规经营要效益，向严密内控要效率，将合规经营理念贯穿于业务发展全过程，为支行的高质量发展夯实基础。该行2022年荣获“中国工商省分行五一劳动奖章”，三明分行“先进单位”，2023年荣获三明分行“旺季营销优胜支行”，内控评价为全辖第一。
合规事迹：将乐支行紧紧围绕省市分行内控合规工作主线，紧紧盯住案防重点领域，重要环节和重点人员，不断深化信用卡套现等六类员工异常行为整治，完善合规制度建设，强化内控责任落实，积极培育符合支行实际的合规制度文化，使合规意识和合规文化渗透到每一位员工思想深处。全支行加强学习，熟练掌握各项内控合规规章制度，做到有章可循，切实提高全行整体防控风险能力。
“合规标兵”个人
合规事迹：黄月礼在朴实平凡的工作中嵌入强烈的合规理念和责任意识，坚持原则，合规操作，严格履职，杜绝风险隐患，做到有章必依，有规必循，一笔一清，规避业务风险事件的发生；言传身教，以良好的职业规范和强烈的责任意识，严防风险隐患。
合规事迹：范明芳以风险防范为己任，负责把好基层网点第一道关口，自觉树立内控先行的理念，把加强内控工作作为防范经营风险的关键环节来抓，对日常业务中出现的违规问题及时纠正，杜绝违规操作，让合规成为每个员工的行为准则。
合规事迹：黄金金强化合规履职管理，做合规学习领头人，确保每个业务操作关口无风险，严格监督强化管理不松懈。全力抓好员工案防责任，增强员工合规意识，在合规监督中，以身作则，发挥积极作用。