在如今快节奏的社会中，基层干部承担着沉重的责任和压力。《“内外兼修”激励基层干部》这篇文章通过剖析基层干部当前面临的挑战以及如何提升其能力来破解“本领恐慌”，给予了我很多启发。
首先，文章强调了提升能力的重要性。在新时代，要求基层干部具备更广泛的知识背景和技能。只有通过不断学习和提升自己的能力，才能适应新形势下的工作需要。因此，文章建议基层干部要从内外两方面着手，既要加强理论学习，又要熟悉实践经验，做到理论联系实际，提高自身的综合素质。这种“内外兼修”的方式能够帮助基层干部更好地履职尽责。
其次，文章提出了加强新时代基层干部队伍建设的重要性。基层干部是党和政府联系人民群众的桥梁，直接关系到党的执政基础。在这个信息时代，干部队伍建设面临着许多新的挑战。因此，文章中强调了加强学习教育、提升培训质量、优化选拔机制以及改善干部待遇等方面的举措。这些举措能够激励基层干部，增强其工作动力，提高其服务意识和能力水平。
最后，文章充分结合工作实际，对提升基层干部能力的具体举措进行了说明。例如，加强理论学习可以通过组织读书班、理论研讨会等形式进行；实践经验的积累可以通过交流分享、定期述职等方式来实现。此外，文章还强调了基层干部要勇于担当，要以身作则，发挥好自己的示范带头作用。
总的来说，《“内外兼修”激励基层干部》这篇文章对于提升基层干部的能力和加强队伍建设提供了很好的指导。作为基层干部，我们要认真学习这篇文章的内容，并将其转化为行动，提高自身能力，为实现党的目标而努力。只有通过不断的学习和提升，基层干部才能更好地履行自己的职责，服务人民群众，推动工作的发展。
永定区财政局 赖盛涛