时光荏苒，转瞬即逝。2023年即将步入尾声，一整年来，三亚区域项目相继举办了幸福里里长招募、三方联席会议、共建睦邻社团、外媒宣传等活动。
幸福里是在党建引领下，以业主委员会为主导，以里长组织为支撑，以业主共同参与为基础，以园区服务中心为执行单位，合力打造众筹自治共建分享的新型园区治理模式。
在绿城幸福里的规划与设计中，注重人居环境与居民需求的结合，致力于为居民提供舒适、便捷、安全、健康的居住体验。
一、里长情况（含小里长）
三亚区域15个项目群幸福里里长共计约有两百名，其中2023年新招募里长为57名。其中公益里长7名、安全品质巡队7名、里长志愿者17名。
二、里长活动
在幸福里里长的活动中，15个项目幸福里周周查开展次数105次，参与人数约273人，幸福里月月巡开展次数46次，参与人数约140人。
通过周周查、月月巡加强对公共区域安全隐患的排查，多方位、全覆盖落实园区安全保障，树立文明安全小区风范，建设安全和谐幸福小区，合力打造众筹自治共建分享的新型园区治理模式。
各项目幸福里活动照片
2023年第七届绿城服务“木荷计划”
三、三方联席会议
2023年三亚区域项目共举办了十余次三方联席会议，参与人数共94人。
为进一步加强与开发商、业主的关系，便于沟通小区问题，推动服务中心与业委会、开发商以及业主的良性互动，规范物业管理，提高服务水平，及时协调解决实施管理过程中出现的矛盾纠纷，服务中心结合小区物业服务管理工作实际，制定本幸福里联席会议制度。三方联系会议，商讨小区重大问题、业主反映强烈、普遍关心、关注的急需解决的问题，互通情况，交流意见，加强相互间的联系与沟通，协商协调形成共识后付诸实施；
四、睦邻社团
2023年项目睦邻社团共11个，由各个物业服务中心协办、歌星社、舞蹈社成员自发组织，联合附近小区开展小区联谊活动2次，参与人数65余人。
此活动搭建了业主间的交流沟通平台，极大丰富了业主的文化生活需求，不仅能够丰富人们的知识和技能，还能提高社区居民的整体素质和生活质量。有力促进小区人文环境的建设。
香水湾睦邻社团
半岛云邸睦邻社团
五、半岛云邸外媒宣传内容
六、红色空间打造
七、友邻议事厅
八、AED配备情况
其中，2023年一山湖幸福里共计开展 50 余次活动
1.【剪窗花】“千门万户曈曈日，总把新桃换旧符 ”正月里来是新年，剪窗花是 中国古老的民间艺术，它历史悠久，风格独特，成为广大人民迎接新年的重要环节之一。
2.【投壶活动】投壶是一项“古礼 ”，士大夫们认为是一项优雅的娱乐，在我们 过往的文化推广中，重要的是让参与者懂得“礼 ”的含义，如此循环，以礼相传，使广大业主在娱乐中修身养性。
3.【元宵喜乐会】万家灯火元宵闹，一碗汤圆瑞气盈。元宵佳节，是新的一年里第一个月圆之日。在这其乐融融的气氛里，我们一起庆元宵，吃汤圆共度佳节。
4.【春日·文艺汇演】三月是一个春暖花开的季节，为迎接“三八 ”国际劳动妇 女节的到来，幸福里与服务中心联手举办春日文艺汇演，充分展现女性精神风貌，鼓励女性绽放自信，营造“爱与尊重 ”的文化氛围。
5.【免费筛查·义诊服务】共开展三次活动。为进一步提高业主的健康观念和日常的急救知识普及，增强健康保护意识，倡导良好的生活方式，幸福里与服务中心共同举办护理科普专科义诊及免费筛查活动。
8.【月月巡·周周查】幸福里组织累计招募聘任里长 120 名，包含园区的儿童志愿 者。先后组织 30 余次的物业员、里长与志愿者共同开展巡查活动，针对巡查中发现的各类问题及建议物业进行整改，效推进园区业主共治的难点痛点的解决。
9.【保障安全，守护木荷】依托幸福里共治平台，联动辖区资源，已连续 3 年邀 请社区、辖区消防支队为 5-12 岁业主组织开展红色教育、消防知识理论及实操普及的“木荷计划 ”，消防演习等累计人数 180 人。
10.【颐乐学院】为了丰富长者生活、陶冶情操、促进邻里友谊，在幸福里共治 模式下，发挥党员里长（团长）优势，以“改善并提高长者的生活品质 ”为目标， 围绕“颐、乐、学、为 ”四大主题设计功能性课程体系，开展丰富多彩的教学和交流活动。已开班 4 期，先后为 800 余位老年业主找到了夕阳红的乐趣。
11【海豚计划】海豚计划是一场规模庞大的公益游泳培训，同时结合各类主题活 动，丰富了孩子们的暑假生活，提升孩子们的素养，“海豚计划 ”获得了广大业主、客户、政府、媒体等社会各界的广泛关注和赞誉。
12.【夏日送清凉】奇妙夏-夏日送清凉，让业主在炎炎的夏季感到一丝凉意，愉悦心身。
16.【幸福邻里节、向邻而生】是睦邻，亦是家人，暖暖邻里情浓浓幸福味，为共建一山湖美好幸福园区创造无限可能。
在未来的一年里，三亚区域绿城物业服务团队将继续保持积极进取的态度，为业主提供更加优质、高效的服务。重点加强各项目幸福里活动的建设、提高客户满意度，提高员工的专业技能和服务意识。
