为进一步加强员工行为管理，淮南分行联合分行纪委办公室、人力资源部成立飞行检查小组，并抽调支行、部室负责人参加检查工作。在坚持突然性、随机性、持续性原则，不打招呼，不设预案，直插现场，直赴一线，以发现问题为主要目标，重点对从业人员违规保管禁止私人保管的物品和文件、随意放置或丢弃本行及客户的重要物品、违规用印、保管空白合同或其他法律性文件、公共电脑存放涉密信息等违规行为及基层网点合规管理情况进行检查。
我分行本年度完成对所有网点进行有效执行的飞行检查工作，并持续开展从业人员异常行为排查。全面防控风险；强化责任意识，认真组织排查；加强合规教育，提升合规意识，保障业务稳步发展。