12月17日晚，靖安支行团支部召开“我为发展建言献策”为主题的青年员工座谈会，旨在鼓励青年员工勇于思考、敢于实践，发挥主观能动性为支行业务的高质量发展贡献青春力量。支行罗敏哲行长、蔡立永副行长、邬崇庆副行长及全体青年员工参会。
会议首先围绕“农村市场拓展、普惠金融拓展、数字金融转型、旺季获客吸金”四个方面展开讨论。会上氛围热烈活跃，青年员工一一结合自己工作实际畅所欲言、各抒己见，共谋业务发展新思路。
其次，蔡立永副行长、邬崇庆副行长对青年员工的发言进行点评，并结合自身经历与青年员工进行交流分享，提出了对青年员工的期许。
最后罗敏哲行长在仔细聆听了各青年员工的分享后做总结发言。罗行长对青年员工在三个专业条线技能大赛中取得的优异成绩表示热烈的祝贺，鼓励青年员工再接再励学好本领，抓住展示自我的机会，并结合自身成长经历，对青年员工提出了三点期望和要求：一是面对困难时，学会“三要”和“三不要”，要先找主观原因、不要强调客观原因；要先找内因，不要简单找外因；要先立足自身能动性，不要简单要政策和资源。二是要坚定三个信念，不相信没有完不成的任务、不相信没有战胜不了的敌人、不相信没有克服不了的困难。三是青年员工要拼四项能力，能扛事、能翻篇、能互助、能竞争，在团结协做、互相激励中实现又稳又快又好的成长。