感恩贵人,敬畏平台!

凝心聚力,再创辉煌!

咨服办
2023-12-16
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为推动全公司高管上下齐心深度融合,探讨当前经营发展,12月15日下午3:00-23:30,顾问及全公司高管在咨服办召开了以“感恩贵人 敬畏平台 凝心聚力 再铸辉煌”为主题的年度总结计划会议。本次会议极其重要,意义深远,也是历史上第一次长达八小时的高管会议,请各级干部认真学习顾问的重要讲话,领悟会议的指示精神,践行会议的各项指令。会议由潘主任主持,张老师记录,邓老师拍摄和服务。


一、年度总结计划环节:由各单位总结全年,计划明年,分享经验,提出问题和建议。

二、客服中心朱灯副主任分享调研感想:朱灯副主任是公司元老级高管,调入S关历练五年,厉兵粟马、砥砺前行,改变和进步非常大,无论是为人处世还是业务水平,都判若两人,令人刮目相看。业绩就是尊严,他所负责过的店,生意都没差的。现在调入咨服办,如虎添翼,一心想将好的经验带给大家。所以,他首先在HY区域进行了深入调研,感慨颇深。

何经理分享经验:娄聚的网络营销,潘副主任做的优秀,直播一直长期在坚持,有了忠实粉丝,带来一定效益。

贵维副总左康分享了11条经验,其中营销目前效果非常明显,经验是:

1、美团开通24小时直播,现在前台100个电话,起码95个是通过美团在咨询,其中也包含应聘者。

2、抖音拍视频并按时发布。

3、专人负责跟踪好评送水,保证平台评分比较稳定,目前美团一直保持在5.0最高评分。

4、抖音11月份后绑定更多账号发布矩阵,效果很好,并及时跟进好评。

5、成立营销部,把营业区分成三个区域,2个领班和1个储干称呼营销经理。楼面也进行业绩PK,定240个钟,每个月都能完成,主要以加客人微信为主,现在很久没有安排地面派单。

顾问指示精神四大项六小项:(一)重视会议的发言准备。(二)关于传谣止谣问题:见日后宣讲《不忘初心、牢记使命勿造谣、勿信谣、勿传谣、必止谣——顾问重要讲话摘录》(三)培养干部和跨区入股、跨区互调。(四)关于大家所提问题和困难的解决措施:1、设立轮值副主任。2、培训主任强制配。3、楼面氛围要起来。4、项目手法守规范。5、股东让利强心针。6、后勤配合知底线。
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会后大家在愉悦的氛围当中共进晚餐,“东风吹战鼓擂”,全场情不自禁地喊起了公司口号“感恩贵人 敬畏平台 凝心聚力 再铸辉煌!”“为了家人幸福,为了富贵共享!”军声嘹亮,此起彼伏,响彻晚宴大厅!

晚餐过后,高管们提出会议还意犹未尽,建议会议继续。紧接着两位顾问不顾劳累和大家再次回到会议室,潘主任感慨说“这是咨服办成立以来,首次高管主动提出饭后继续会议,开创了先河”。

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会后第二天,客服中心全体干部认真学习领悟了顾问重要讲话精神,深刻感悟“感恩贵人 敬畏平台!”的意义所在。一致认为公司格局大、思路清、方向明、博爱深。潘主任并对下一步工作计划做了具体安排:“火速传递正能量,紧急刹住负能量,全民皆兵防躺平,风清气正龙抬头”。

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HY区域也在第一时间12月16日,及时召开区域干部会议,对顾问重要讲话进行了传达;强调各店经理要以身作则在营业区待岗不能空岗,亲自带领干部进步;彻底杜绝高管的抱怨负能量;同时对部门违纪、严禁赌博更不能找技师借钱、安全、网络和地面宣传、管理自律、经理只用印章不签字、各种记录本、日记本要落实等问题做了要求。全体干部要攻坚克难,寻找业绩下滑突破口......

结束语:世上无难事,只怕有心人。正如顾问在讲话中提到,“把发牢骚时间用于想办法,就没有不成功的。”

      公司为全体家人提供了施展才华、实现自我的广阔平台和绝好契机,只要理顺工作思路,不断创新工作方法,紧密团结在以顾问领导的咨服办周围,迎难而上,同心同德,扎实工作,就能确保完成任务目标,实现自身的价值!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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