由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。俗语说：一失足成千古恨。如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
作为银行业的一名工作人员，工作的重点不仅在于工作本身，更在于工作中每一笔业务，每一个行为的合规把控，都需经得起考量。心中有底线，手上有规范，才能让我们为客户提供更安全可靠的服务。
入行来，我深刻感受到了银行业风波不断。对外我们需要面对形形色色的客户，对内还要经受得起多层监管。每次的警示教育，晨会上时常通报的屡查屡犯，无不时刻提醒着我们合规对这一行业的重要性。
合规与服务会不会冲突呢？当然，当客户在证件不全哭着喊着求你办理时，当熟人要你空取空存给倒个账时，当老客户要你在不明来由的单子上给盖个章时。这些可能都只是一些微小操作，但却是我们对客户不负责，对自身不负责，对工行不负责的巨大表现。不守规矩，弹性执法，也许能为客户带来短暂的利益，但长此以往，只会造成行业混乱，管理失控，最终失去客户的信任。
合规操作是一个重要而永远的主题，特别是我们网点一线的员工，更应该熟练操作流程，办理每一笔业务都认真仔细，时刻紧细合规这根弦，“勿以恶小而为之”，做到防微杜渐，固守底线不动摇。我们每名柜员都是我行的一个窗口，我们要时时刻刻对照合规标准，做到不合规的话不说，不合规的事不做。我们都应清楚地认识到，只有用我们热情、周到、快捷、规范的优质服务，才能赢得更多的客户，才能适应当前激烈的竞争形势。自觉提高业务素质和业务技能，增强责任心和使命感，才能在工作中发挥出自己的最大潜能，我们要把严谨、枯燥的工作做得规范、生动、精彩！总之，加强“合规文化”的建设与实践绝非一朝一夕就可以完成，它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持；加强合规文化建设，在全行积极倡导合规文化和合规理念，使其“合规”成为银行一切经营活动的自觉规范行为。只有坚持合规文化建设，才能树立良好的品牌形象。我们倡导“人人合规”的理念，让所有员工将合规当成自己的责任，当成我们共同的责任。培养员工主动合规意识。从“要我合规”向“我要合规”的转变。我们要用工作中的点点滴滴，有序合规的操作去诠释它，让合规成为一种习惯。
令必行，禁必止，违必完。践行合规文化，推行合规管理。心有合规，才能提供至诚服务！