为推进内控合规价值创造理念与服务高质量发展的深度融合，营造全员学规、知规、守规的良好氛围，12月14日，黄浦支行团委组织内控巡讲小组开展第一期巡讲。黄浦支行副行长黎娟出席本次活动，现场青年员工代表担任评委进行线上打分。
支行团委鼓励青年员工上讲台谈感受、说做法，深入总结工作经验，在思想的交流与碰撞中，将合规理念内化于心、外化于形。来自不同岗位的5名青年选手积极参与本次巡讲，立足本职岗位并结合实际案例讲述自身对合规理念的深刻感悟，真切表达对合规操作的坚定信念，富有感染力的演说深深打动了在场评委与观众。
点评阶段，黎娟行长高度赞扬了5位巡讲选手的精彩表现，表示选手们准备充分、PPT内容新颖、台风从容大方、案例切合实际，展现出青年员工合规守正的良好精神面貌。同时强调当前银行经营环境复杂多变、内控案防形势严峻，未来仍需加强风险管控体系建设，贯彻落实员工履职规范，增强员工廉洁意识，筑牢案防风控的铜墙铁壁。
经过激烈角逐，综合管理部合规经理陈越宣布，来自营业室的客服经理刘楚玉荣获最佳巡讲人称号，她以出色表现赢得在场观众认可，为全行青年员工做出表率。
本次巡讲活动展现黄浦支行建设合规文化的坚定承诺，让合规意识引领业务稳健增长，用合规管理护航服务高质量发展。同时，支行团委积极给青年员工提供展示自我、锻炼成长的宝贵平台，为构建高素质、专业化、富有创新精神的年轻团队奠定基础。综合管理部（内控、纪检)也配合团委，推进该项工作常态化、标准化，做到有成效、见实效。期待有更多青年员工能在这个舞台上实现价值，共同书写黄浦支行的美好明天！
（供稿：黄浦支行团委 张晓琦）