继12月15日召开年末对公存款市场份额提升约谈会后，12月27日中午，合肥分行再次召开对公存款约谈会，由分行党委书记、行长张缨主持，党委副书记、副行长陈朝，公司银行部、21家支行主要负责人参会。
会议由张缨行长主持，对参会21家支行逐行点评，要求支行主要负责人迎难而上，力争完成年末收官计划。
张缨行长强调，合肥分行大行担当就是体现在关键节点，支行行长应当主动履行职责，倾尽全力，迎难而上，为总分行完成目标贡献力量。
张缨行长对参会人员提出三点要求：
一是对公存款市场份额考核“双挂钩”，与支行明年的日均计划数挂钩，与分行党委对支行的综合考评挂钩，未完成的任务差额将直接计入明年考核计划；
二是年末仅剩三个工作日，是考验平时客户关系维护的关键时刻，全员出动，攻坚克难，密切联系客户，保证颗粒归仓，用态度和真诚去打动，用汗水和努力去证明；
三是沧海横流显本色，作为党员干部，更要在此刻体现责任意识、担当意识和能力意识，能者上、庸者下，年末收官计划完成较差的支行主要负责人将直接进入3至6个月的分行党委观察期。
最后，张缨行长再次强调，关键事上看干部，攻坚时刻见担当！合肥分行要牢固树立全员“一盘棋”思想，形成攻坚克难强大合力，以百折不挠的斗志，迎向挑战，全力以赴！
