为加强青年员工队伍建设，帮助青年员工规划职业道路，实现自我价值，增强青年员工责任感、使命感、归属感，全面了解青年员工的工作状态，进一步激发青年员工的工作热情与活力，12月15日班后，惠宁支行召开全体青年员工座谈会。
会议开始前，由惠宁支行党委书记、行长曹炎同志作重要讲话，强调青年员工是惠宁支行最有活力、最富潜力、人数最多、充满希望的一支队伍。
会上全体青年员工结合自身工作岗位，针对自身工作感想，未来职业规划以及2024年春天行动目标等方面踊跃发言。分享了在惠宁支行工作期间的心得体会，感恩支行党委一直以来的关心与培养，表达了在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心。对支行业务发展、经营管理、企业文化建设、教育培训、岗位竞聘、后勤服务等方面提出了意见和建议。同时，各网点负责人针对2024年春天行动进行表态，表达对春天行动这场战役必胜的决心。
会议最后，曹炎行长针对青年员工的发言进行点评，根据大家在座谈中提出的问题，对青年员工在工作中的困惑和意见建议进行了答疑指导。并结合自身工作经历，与青年员工分享了自己的工作经验，营销方法，并希望通过交流，提升员工自身技能，养成良好习惯，表达行领导对青年员工的期望，使青年员工更有信心，对职业生涯也更有规划。
在愉快轻松的氛围中，本次青年员工座谈会圆满落幕。面对面交流的形式，大大拉近了领导班子与青年员工的距离，有效增强了青年员工对单位的认同感，进一步激发了青年员工干事创业的激情与斗志。为青年员工鼓舞了士气，指明了方向，增强了大家的归属感和凝聚力。相信在支行党委的带领下，惠宁支行的全体青年员工一定能够凝心聚气，共创发展新辉煌！