沈阳法库支行紧紧围绕旺季启动会部署，依托“社保进万家”活动，持续深耕在职人员第三代社保卡换卡工作，将“四送 四进 四解决”专项行动落到实处。12月11日至15日（五个工作日），支行共计发卡617张，开展外拓营销9场次，为在职人员他行卡换工行卡537张，新增三方绑卡857张，营销个人养老金账户191户，拓展兴农通客户176户。
社保卡发行以来，支行累计发卡7035张，开展外拓营销72场次，为在职人员他行卡换工行卡3212张，新增三方绑卡6509张，营销个人养老金账户1394户，拓展兴农通客户1366户。
统筹推进，上下联动齐上阵。针对社保卡发行工作，支行制定了社保卡发行工作实施方案，按日通报，时时调度，在每周支行例会上进行总结，总结营销经验，不足的地方加以改进，完善发卡流程。同时充分利用好奖励政策，制定奖励分配标准，充分调动全员营销换发社保卡的积极性。
全员营销，批量获客优服务。在团队营销基础上，以部门为营销单位，打造全员营销新模式。发挥全员营销资源，加大对优质企业、机关事业单位社保卡换卡宣传，逐户对接，上门开展换卡服务。工作人员利用便携式制卡设备上门为客户办理换发社保卡业务，让客户足不出户就能享受社保卡换发的便利服务，打通金融服务“最后一公里”。
抓牢厅堂，增户扩面夯基础。面对社保客户到店客户少，支行充分运用“一句话”营销技巧，多方位宣传三代社保卡相关政策、电子社保卡等优势。大堂人员结合开户回访工作，逐户宣传三代社保卡，讲解三代社保卡的功能及优势，激发广大群众换发社保热情。
一张小卡片，承载大民生。下一步，法库支行将持续深入乡镇、学校、政府机关单位换发激活社保卡，不断加大金融服务进乡村、进学校、进机关的力度，以换发第三代社保卡为抓手，进行1+N全产品营销。同时持续提升服务水平，为广大群众办好事、办实事，持续推进“四进”行动在支行广泛开展，将“社保进万家”落实到实处。