为扎实深入推进干部治校育人能力提升工作，营造良好办学氛围，建设高素质专业化后备队伍，提升学校管理水平和办学满意度，11月26日，第三实验小学举行第四次校级后备干部培训。
参加本次培训会的有我校校级后备干部人才。会议主要由工会王主席做主题培训报告，王主席结合学校实际分别从学校管理与创新发展、学校内涵发展与校长领导力提升、如何做好中层干部撬动教师专业发展、学校课程的开发等不同方面对学校青年后备干部进行了培训。
各位青年干部论坛研讨中问题查摆的准，目标定的明确，确实想在课程建设、内涵发展、学生素质、教学质量和满意度的提升上下真功夫。
同时对青年干部在工作中提出具体要求：一是学校工作要精细再精细，落实再落实。二是及时推介典型，打造榜样教师。三是聚焦短板，出实招，出真招，推动学校内涵发展。
本次论坛活动进一步提高了各位青年后备管理人才的理论素养和实践能力，有力推动了学校文化建设和改革进程，为实现学校高质量发展奠定了基础。
