为提高新时期城市管理执法队伍的综合行政执法能力，打造一支讲政治、业务精、作风好的队伍，按照海口市综合行政执法局综合行政执法队伍作风纪律教育整顿动员部署会议和《海口市综合行政执法队伍作风纪律教育整顿活动方案》要求，2023年12月14日，桂林洋开发区综合行政执法大队召开综合行政执法队伍作风纪律教育整顿动员部署会议，会议由大队长陈锋主持，全体执法队员参加会议。
会上，大队长陈锋传达市领导在海口市综合行政执法局队伍作风纪律教育整顿活动动员会议的讲话精神，并宣读《海南省综合行政执法队伍“六条禁令”》。
教导员吴多专传达学习《海口市综合行政执法队伍作风纪律教育整顿活动方案》和《海口桂林洋经济开发区综合行政执法大队队伍作风教育整顿方案》，对此次作风教育整顿工作作了全面安排部署，明确时间节点，整顿的范围、整治内容、方法步骤和工作要求。
借此次作风教育整顿契机，大队长陈锋指出当前执法队伍工作中存在的问题，如不认真履行工作职责、出勤时间较短、着装问题以及工作方式不当等，对此，作出强调，一是思想上要高度重视，充分认识此次执法队伍作风教育专项整顿工作的重要性，清醒的认识到我们的队伍作风方面存在的不足，提高站位，充分认识开展深化作风教育专项整顿工作的重要意义，切实把思想和行动统一到大队的部署要求上来，进一步增强责任感跟使命感，努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面。二是加强落实，确保各项整顿工作任务落到实处。加强领导，明确责任，认真对照要求，把整顿目标任务分解到各中队，落实到岗位，量化到人，做到以责任促落实，以责任促成效，形成层层抓落实的工作局面。三是完善制度，建立健全执法队伍作风教育专项整顿工作长效机制。要制度化建设为抓手，建立完善队伍作风教育的长效工作机制，以管用的制度保障队伍作风教育的常态化发展，处理好制度建立和执行的关系。再好的制度不执行，只能是“说在”嘴上，写在纸上，贴在墙上的东西。要把制度的执行作为长效机制的重要内容，保证制度的落实，并长效的发挥作用。
最后，教导员吴多专和副大队长陈凤若补充，个别执法队员工作作风散漫，希望通过此次作风教育整顿活动的机会改善执法队伍“慵懒散”情况。