—短切毡车间组织2023年度基层管理人员述职工作
12月15日上午，寒冷冬日。借鉴公司对管理、技术序列人员考评方案，短切毡车间组织对基层班组长2023年度履职情况进行述职汇报，通过各位班组长的总结汇报，进一步提升车间整体管理能力。考评会议由车间主任袁吉峰主持。
会议伊始，袁主任做述职动员：1、车间结合公司要求，对班组长2023年度取得的成绩及不足进行回顾分析，通过述职方式，加强基层管理人员之间的沟通交流，取长补短，进一步弥补自身不足；2、认真总结，向上级管理者汇报工作成绩及不足，同时给自己成长机会；3、此次述职工作，要求各位评委本着公平、公正的态度，合理进行评测、打分，评测结果将做为员工个人绩效评估的重要依据，也为今后车间推荐后备人才做参考的依据。
各汇报人员结合自身工作，详细总结了2023年取得的成绩和不足，并制定了新年的工作计划，力争把车间各项工作做的更好。
车间通过负责人、管理人员评测、基层员工互评评分，圆满完成了车间班组长人员的考核测评工作。
新的一年，车间将在公司各级部门及领导的引领下，找准工作切入点和着力点，推进车间各项自动化项目的实施，推进降本增效等各项工作，提升车间效率，为完成公司、车间制定的任务谱写出壮丽篇章！