2023年12月14日下午，绍兴分行召开风险管理与内部控制委员会2023年第12次会议暨反洗钱领导小组2023年第四次会议。陈琳副行长，市行风险管理部、内控保卫部主任，各部门单类风险官，中心支行风险内控副行长参加会议。
风险管理部传达2023年12月省行风险管理与内部控制委员会会议精神，宣导《中国银行股份有限公司金融资产风险分类管理政策》，部署年末资产质量收口、绩效考核相关工作。
内控保卫部传达学习总行《关于进一步防范员工参与非法集资风险的通知》精神，部署国家金融监督管理总局绍兴监管分局关于绍兴银行业涉刑案件专项治理工作。
上虞支行、越城支行、市行营业部汇报本机构当前内控案防管理情况，市行对支行内控工作进行点评。
内控保卫部宣导《绍兴分行反洗钱质量管理机制》、汇报反洗钱审计检查发现问题及整改情况、布置监管评价收口工作要求和年末绩效收口工作。
个人数字金融部、公司金融部、交易银行部、普惠金融事业部汇报本条线反洗钱收口工作及质量控制工作方案。
陈琳副行长结合各条线汇报情况以及在临近年末的重要节点，对近期及下阶段的风险内控、反洗钱工作作进一步强调：
对风险管理工作，要提升贷后管理工作质效，全行务必提高认识，公司金融部、普惠金融事业部要履行条线管理职责，在条线板块会议、下基层调研等工作中传达好贷后管理的各项规定动作，并定期或不定期开展贷后管理检查，发现问题，做到立查立改，持续提升贷后管理工作质效，确保业务高质量发展。要进一步落实公司类客户信贷经营主体责任制，近期省行组织对部分二级机构开展了公司类客户信贷经营主体责任制检查，并下发了检查通报，经主多为各中心支行一把手，风险内控行长要将检查通报及时传达到位，公司部要加强提醒和管理，对照《通报》发现问题自查自纠，并举一反三，切实将公司类客户信贷经营主体责任落到实处。
对内控案防工作，全辖要绷紧内控案防这根弦，各机构要持续加强员工行为管理，掌握员工“八小时外”动态，切实做到“了解你的员工”，重点关注具有高消费、参与民间借贷、经商办企业、投资、赌博等异常现象，严防员工参与非法集资活动；要强化营业场所风险管控，重点加大对网点负责人、客户经理、理财经理、综服经理等频繁与客户接触关键岗位的监督力度，筑牢风险防线，确保不发生案件。
对反洗钱工作，要持续深化“风险为本”的反洗钱工作理念，牢固树立全员防风险意识；持续完善反洗钱工作长效机制，进一步压实工作责任，细化管理措施；持续夯实反洗钱工作专业基础，深入开展监管评价和外规内化工作，力争尽早发现问题、解决问题，强化检查、强化总结，将提升反洗钱工作的精准性和有效性落到实处。
对年末指标收口工作，全行一定要压实责任，打好年末指标收官之战。要加强年末时点逾期管理，坚决杜绝技术性逾期现象发生；零售和银行卡方面，要进一步加强提醒、加大催收，多措并举加强管控，尽全力压降逾期贷款规模；风险管理部和内控保卫部要加强对支行的指导和督促，锚定目标，查漏补缺，打好年末“收官战”。