2022年1月15日0时，国网许昌供电公司正式迎来安全生产10000天的辉煌时刻，安全记录继续保持华中地区市级供电企业第一，国网公司市级供电企业第三。
这是许昌电业在八届领导班子的正确带领下，团结协作，历经岁月取得的成绩，也是七代许电人用他们无悔的青春和钢铁的意志铸就的丰碑！
10000天，我们回馈社会以满满的安全感！人们早已习惯了随时可插电的便利，习惯了光明动力的无处不在，而这一切的背后，是许电人无数个漆黑夜晚的坚守和无数遍重复确认的口令，是他们不曾懈怠的严肃表情和淹没于时光深处的忙碌身影。
回首往事，那是在1994年8月28日，李坟变电站35千伏母线发生闪络事故，从那天起，我们运维人吃堑长智，在公司一贯坚持安全反思和问题导向的正确指引下，与其他专业部门通力协作，抓细节、除隐患，在大家的共同努力下，使得公司保持了27年多的长周期安全生产局面，每个平凡的许电人都贡献了自己的重要力量！
变电运维做为电力生产最基层的岗位，是公司安全发展的重要基石，有着设备种类多，区域覆盖大，业务范围广的自然特点，一直以来倍受历任领导重视。
27年来，220千伏变电站由1座增至16座，110千伏变电站由6座增至60座，35千伏变电站由10座增至38座，主网供电能力由11万千瓦增至360万千瓦。
1994年，许昌全网最高负荷仅为5.1万千瓦，随着500千伏花都变、涂会变相继投运，许漯周电网成功开环，许昌逐步迈入“单独成网”地区行列，形成了220千伏“品”字形环网供电结构，最高负荷在2006年、2014年分别迈上100万、200万台阶。
随之而来的是主网设备改造，新扩建变电站设备数量增加，变电运维专业的业务量在迅速增加，人员却在逐渐减少。面对困难，运维人员勇于担当，在自我革新中迅速适应公司的发展。
截至2021年12月，许昌地区变电站总数为114座，设置15个运维班，市县在岗运维人员245名，人站比2.15人/站。其中，县公司人员占比84.08%，且人员老龄化严重。针对当前问题，国网公司提出运维模式向“无人值守+集中监控”转变，运维人员向“设备主人+全科医生”转型。
面对近年来严峻形势，变电运维中心在省市公司的方针指引下，积极制定策略，一步一步打牢安全基础，成功守住了安全生产底线！
我们通过集控站建设、市县运维一体化推广、“3+N”值班模式调整，解决了人员短缺，结构性断层的问题。
我们通过市县劳动技能竞赛、全员手写操作票考试、青年员工大讲堂，提高了运维人员的基础技能水平。
我们通过编制巡视运维指导书，录制标准化巡视视频，保证了运维巡视质量，提高了缺陷发现录入率。
我们通过四化管理法、六项录像制度等具体措施，开展“三级反违章”工作和定期安全大反思，狠抓现场安全，确保了全年11万次的操作标准无误。
我们通过实践探索、技术创新手段，实现远程遥控压板、多功能接地线制作和安全工器具智能管理等实际问题，提高了运维工作效率。
我们通过开展现场6S管理，提升了变电站形象，增强了运维人员归属感和工作积极性。
2021年，面对电煤持续紧张、负荷快速增长、防汛关键阶段“三期叠加”，我们在公司的正确领导下，牢牢把握重点领域和关键环节，圆满完成各项操作和保电任务，全年累计操作达11万次，成功应对迎峰度夏的紧张局面，许昌电网也经受住了309.3万千瓦历史最高用电负荷考验，成功迈上300万台阶！
2021年“7.20”防汛抢险保供电战役的胜利，是公司这些年来在抢险救灾和重大保电中不断从胜利走向胜利的生动缩影。
27年来，从抗击非典到阻击新冠，从“温比亚”台风到“7.20”洪水，从北京奥运举办到建党百年保电，许电人用一场场重要胜利、一桩桩精彩表现、一件件感人事迹，为党旗增了光，为国企添了彩，为“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的电网铁军精神提供了精彩注脚。实践证明，这支队伍召之即来，战之必胜！
岁月流逝，年华易老，电网从弱小到强大，员工从青丝变白发。劳动者无悔付出的青春，才是我们幸福生活的源泉。
27年一路走来，我们宁愿听骂声，也不愿听哭声！安全两个字已被我们刻入骨血，成为我们许电人赓续传承的事业，既是亮闪闪的底色，更是沉甸甸的责任！
安全只有起点、没有终点。新的一年，变电运维中心将始终坚持公司的正确领导，以“质效评价”落地为抓手，以深化“四化”工作法为着力点，推进运维模式向“属地运维+集中监控”建设，推动运维人员向“设备主人+全科医生”转型，以无违章员工、无违章班组创建为契机，守牢安全底线，实现中心各项工作再上新台阶，全力为公司的安全发展保驾护航！