着社会的发展和进步，基层干部的作用日益凸显。基层干部作为联系群众的桥梁，承担着推动社会发展、改善民生的重要责任。然而，在实际工作中，一些基层干部却存在着工作不作为、效率低下的问题。为了提高基层干部的工作效率，必须以学习为动力，增强实效。
首先，基层干部要以学习为动力。学习是不断进步的源泉，是提高工作效率的基础。作为干部，要树立学习的意识，持续提高自己的理论水平和业务素质。可以通过读书、听讲座、参加培训等方式不断充实自己的知识库，提高专业能力和解决问题的能力。只有不断学习，才能紧跟时代的步伐，适应社会的发展需求，提高工作效率。
其次，基层干部要增加实效。实效是衡量工作成果的重要标准，也是干部的责任所在。基层干部要以实际工作质量和效果为导向，力争在工作中取得实实在在的成绩。要注重工作中的细节，勇于创新，善于发现问题、解决问题，以实际行动为群众办实事、解难事。只有增加实效，才能得到群众的认可和支持，才能真正发挥基层干部的作用。
最后，基层干部要积极提升自身素质。素质的提升是基层干部提高工作效率的重要途径。要注重修身养性，培养良好的品质和道德观念，在工作中要有责任心、担当精神和奉献精神。要时刻保持对事业的热情和激情，不断激发自己的工作潜力，力争在岗位上做到最好，为社会的发展贡献自己的力量。
综上所述，基层干部要以学习为动力，增强实效。只有不断学习，持续提高自身素质和能力，才能更好地应对工作中的各种挑战和困难。同时，要增加实效，注重工作细节，解决实际问题，切实为群众办好事、解难事，真正发挥基层干部的作用。只有这样，才能为社会的发展做出积极贡献。（龙岩市长汀县红山乡人民政府 兰芸芳）