尊敬的领导、各位同事：
2023年分公司在绿色能源公司的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕安全环保工作目标，以确保安全生产形势稳定为前提，狠抓安全环保责任落实，有效遏制安全事故的发生。经过公司全体员工的共同努力，安全生产环境得到进一步改善，实现了全年安全环保目标任务。
2023年安全环保工作开展情况
（一）制度体系建设方面
延安分公司根据绿色能源公司相关文件要求进一步完善各项安全生产制度，成立了以分公司负责人为第一责任人的安全生产管理领导小组，进一步夯实8个减量化站安全生产责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，以“零伤亡、零事故、零损失”为目标与各站签订了安全环保目标责任书，形成了以严考核，硬兑现，风险共担、利益共享的权责体系。执行了有据可依，有规必守，有责必究的安全管理制度。
（二）防汛消防系统建设方面
延安分公司成立了防汛应急领导小组，并建立防汛值班制度，为各油泥站配备了防汛物资，进一步加强防汛指挥系统建设，提高防汛信息化管理水平。在一年一度的全国“安全生产月”和“消防安全月”活动中，延安分公司特成立绿色能源应急救援队伍并于6月19日上午在宝塔站举行了管道泄露应急演练和救援队伍授旗仪式。同时组织各站员工进行安全宣誓，通过安全月启动仪式、授课学习培训等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。为公司安全平稳运行提供有力保障。
（三）安全环保隐患排查治理方面
延安分公司制定了月、季度安全检查计划、专项安全检查计划，同时结合“安全生产月”和“全国第32个消防月”工作安排部署，特成立安全环保检查小组，对各减量化处理站开展安全隐患排查和指导，对各站防汛、应急物资配备、消防重点部位等进行检查。发现隐患35项，完成整改33项，监护运行2项，整改合格率92%。下发安全整改通知书6份、通报3份。安全生产环境明显改善，全员安全意识明显提高，安全管理工作逐渐规范，全年未发生任何安全生产事故和环境污染事件。
（四）培训学习方面
为贯彻落实安全生产工作精神，进一步提高安全监管人员的业务能力和水平，加强从业人员的安全意识和安全操作技能，分公司制定了全年培训计划，采取理论学习和实际操作相结合的方法,通过知识讲座、公开课和小组讨论的形式，按季度从安全环保法律法规、三级安全教育、职业健康三个方面对员工开展培训，累计线上线下安全环保培训22次。组织员工参加培训机构培训教育并取得证书共计11人，其中包括安全员证书8人、特种设备桥门式起重司机3人。编制了环境监测报告4份、职业危害因素检测报告2份、安全事故应急预案3份、突发环境事故应急预案2份。
（五）外协单位安全管理方面
为进一步加强外协队伍的安全管理，确保安全生产，分公司制定了外协作业队伍资质审查管理要求，主要从外协企业资质、作业人员的相关证件及工伤保险、现场施工设备的安全性、应急物资、施工方案（受限空间作业方案）、应急救援预案等方面进行全面审核，同时与外协作业队伍签订安全生产管理协议，明确双方的权利与义务，确保落实责任主体。2023年共签署油泥清理安全环保管理协议4份（陕西春波生态环保科技有限公司、陕西康本实业有限公司、志丹县亿诚环保工贸有限公司、陕西海吉雅环保科技有限公司）、危险废物运输安全环保管理协议4份（陕西康本实业有限公司、定边县冠博环保科技有限公司、陕西海吉雅环保科技有限公司、延安市宝塔区运德顺工贸有限公司）外包工程安全生产管理协议6份（宝塔、定边、富县、七里村、靖边采油厂及定边县冠博环保科技有限公司）。在外协队伍入场作业时，分公司安全监管人员对现场作业进行全面安全监督，要求其规范作业，保证作业现场的安全。
延安分公司在2024年将坚持以“提高防范意识、改善本质条件、提升管理水平、确保生命安全”为牵引方针，牢固树立“一起违章就是一次事故”的安全理念，强化安全责任意识和安全防范意识；以零伤害、零事故为工作目标、以风险预控管理为抓手、以隐患排查与治理为手段，不断提升安全管理水平，保障安全生产。
我们将继续按照省公司的各项工作安排部署紧抓落实，夯实安全基础管理工作，为2024年安全生产持续、平稳运行提供坚实的保障。感谢绿色能源公司的指导和帮助。
此致
敬礼！