不以规矩，不成方圆！合规简单来说可以理解为合理合法规章制度，国有国法家有家规，银行有合规经营管理。合规管理可以引申为规则、规章、规制，规范。作为一名银行从业人员，首先我们要认识合规是什么，其次我们要如何做一名合规人。
事无大小，合规经营为本。以小看大，合规体现在工作生活的方方面面。案例1:客户王某现金存款，因漏带身份证，让工作人员帮忙保管存折，作为一名遵守合规的践行者，我们的答案应该是→
对于客户，我们有合规经营管理要求，那如果是内部管理呢？
案例2→
答案当然是肯定的，因为我们有合规管理内部文化。国有国法，行有行规，心中有合规，才能保护效益果实。合规的根本意义在于时刻保持警醒，让合规覆盖每一项业务操作环节、渗透到每位员工的日常行为，让合规在全行人员心中成为一种态度、一种意识、一种习惯。从这个层面上来说，合规，不仅仅是把事情做对，更应该把事情做好。合规文化的建设与实践，绝非一朝一夕就可以完成。我们更要通过合规文化的建设，坚持“以人为本”“风险为本”的理念，让合规促进发展。