为了解决收官和开门红活动中存在的问题和困难，滁州分行于12月14日组织召开2023年滁州分行公司业务收官工作专题调度会，分行领导班子、分行公司银行部、交易银行部、小企业银行部、授信评审部负责人，各支行行长参加会议。
会议首先由分行公司银行部负责人汇报分行年底短板指标提升及重要事项安排，并对年内及开门红项目储备、投放推进过程中存在的困难进行重点汇报。
紧接着，9家综合支行逐一汇报年底收官工作安排、短板指标提升目标和举措、项目储备情况、“开门红”工作安排、目前存在问题。期间，分行行领导就具体项目推动中存在的问题及难点进行现场沟通交流。
会上，分行党委委员程为对公司条线工作提出以下安排：一是做好制造业中长期贷款、单位有效户等公司条线短板指标提升工作，确保完成全年计划；二是加快项目储备推进，做好年内和2024年一季度“开门红”投放安排。
随后，分行党委委员、行长助理沈昊对分行项目推进工作提出以下要求：一是提高年内投放、2024年“开门红”一键投放项目的审批效率；二是强化风险管理工作，确保申报项目合规性及材料完整性。
最后，分行党委书记、行长何静结合当前分行对公业务经营情况做总结讲话：一是做好年内对公贷款投放工作，确保完成总行下达的计划目标；二是全力以赴完成分行目标责任制考核及外部监管部门考核的短板指标；三是公司全员进入“战时状态”，加快储备项目推动，全力打好“收官战”，奋力实现“开门红”。
滁州分行将持续细化工作要求，全力以赴做好年末收官和2024年公司开门红储备工作，扎实推进分行对公业务高质量发展。