为官避事平生耻，重任在肩惟担当。党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。但是一个阶段以来，有的党员干部在面对困难挑战时存在畏难情绪，怕吃苦，怕出问题，怕承担责任，只求平稳不出事，这实际上是精神上缺钙，缺乏斗争意识和斗争精神的表现。新时代是担当者、奋斗者的时代。在新时代的伟大征程上，敢想、敢干、敢当、敢为人先是领导干部应该具备的“座右铭”。领导干部就要争做新时代“四敢”干部，因为有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
敢想，是征途的起点。敢想，就是要善于解放思想。干部要放开手脚，敢于创新，敢于突破。要坚定理想信念，要把为人民谋福祉放在首位，有了强烈的责任心之后，要超前谋划，高效工作。对于新知识的积累和新生事物的认识要较快掌握。“敢想”不是天马行空、凭空想象，而是在工作中敢于思考，做工作的智者，而不是工作的奴隶。
敢干，是干部的底色。空谈误国，实干兴邦。时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。要做好人但不能做“老好人”，要敢想，还要敢干。凡是有利于党和人民的事，要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。
敢当，是必备的素养。责任担当是领导干部必备的基本素质，中国当前正站在中华民族伟大复兴中国梦的关键节点，亟需一批真正敢担当、真担当、能担当的党员干部。担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。
敢为人先，是不畏困难的精神。我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。领导干部要坚持马克思主义基本原理不动摇，坚持党的全面领导不动摇，坚持中国特色社会主义不动摇，紧跟时代步伐，以满腔热忱对待一切新生事物，不断拓展认识的广度和深度，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，以新的理论指导新的实践。
在实现中华民族伟大复兴的伟大征程中，领导干部担当作为是关乎国家命运和人民幸福的重要因素。让我们每一位干部都铭记“四敢”的责任，以奋发有为的精神状态，为实现中国梦不懈努力！