为进一步提升全系统文物保护工作专业化水平，克服文物保护“本领恐慌”，在全系统营造“见贤思齐、学习专业、比学赶超”的浓厚工作氛围，自今年9月以来，市景区管委会紧紧围绕文物保护工作重心，将全面、深入学习文物保护法律法规贯穿一切工作开展全过程，学中干、干中学，不断提高全系统干部职工文物保护理论水平、工作能力、专业素养，为全市文物保护事业发展提供强有力的人才保证和智力支持。
学：多方式全覆盖开展专题学习
本次学习以文博大学堂展风采为主线，以文物保护法律法规知识为主要内容，专项学习阶段，各班子成员、机关各科室、各文管所及各景区全体人员，重点围绕《中华人民共和国文物保护法》，开展文物保护法律法规“四个一”集中学习。即：文博大学堂每周开展一次学习分享；各领导深入分管单位讲一堂专题课；各科室（单位）每周开展一次集体学习；每名同志每周撰写学习笔记及一段心得感悟。截止目前，全系统累计开展专项集体学习20余次，人均记写心得感悟不少于800字。通过持续性、常态化的集中学习，全系统干部职工以学促思、以思促悟、以悟促行的自觉性和能动性得到有效提升。
比：搭建钻研专业者展示平台
在文物保护法律法规知识专项学习基础上，开设“文博知识讲座”，面向全系统干部职工及我市文化学者、文物研究者，鼓励、发动专业人员、文物研究人员及社会热爱文物人士，立足自身所长及工作经验，为大家讲授文物基础知识、文物法及相关法律法规、馆藏文物等文物保护相关知识，为热爱文物、专注钻研的专业者搭建展示平台，激发全系统干部职工见贤思齐、比学赶超，通过标杆示范，引领、带动，“人人讲业务、学业务、懂业务”的良好氛围日渐形成。目前，已征集《韩城明清碑刻抢救性保护与整理》、《把老祖宗留下的宝贵遗产管理好、守护好》等各类讲稿近10篇，邀请韩城资深文化学者贾雪芹老师开展专题授课1次。通过搭建比拼平台，让景区干部职工和文物工作者对文物保护和专题钻研的劲头越来越浓，人人研究业务成为此项活动最大的收获。
考：模块化知识测试检验成果
实践是检验学习成果的重要途径，为了切实提高理论学习成果转化效率，让理论知识真正成为全系统开展文物保护工作的指导与遵循。在前期学习基础上，我委利用1个月时间，采取全覆盖、无差异形式，对全系统干部职工进行《中华人民共和国文物保护法》知识考试，累计开展章节测试、综合测试4轮次，并对优秀试卷进行评选和展评，并将测试结果纳入职称评聘、工作评优、绩效考核等内容，以考督学，倒逼全系统干部职工文物保护理论水平、工作能力、专业素养再提升。
下一步，我委将在前期集中学习、知识测试基础上，综合研判学习成效与工作成果，将持续、常态化推进文物保护专业知识学习作为提升干部作风能力的一项重要举措，全力打造学习型单位。